Archiv des Autors: Sophie Humpisch

Über Sophie Humpisch

Ich habe Wirtschaftskommunikation und Interkulturelle Kommunikation & Kompetenz studiert. Im Zuge meiner akademischen Ausbildung war ich selbst über einen langen Zeitraum im Ausland und habe interkulturelle Unterschiede am eigenen Leib erfahren. Seit April 2014 bin ich bei Eidam & Partner für die Betreuung und Akquise neuer Fachexperten verantwortlich. Unser Unternehmen ist ein weltweiter Anbieter von Interkulturellem Training, Coaching, eLearning und Consulting für mehr als 80 Zielländer. Darüber hinaus haben wir uns auch auf viele länderübergreifende Themen spezialisiert.

Das 1×1 zum Umgang mit Australiern

Publiziert am 28. Oktober 2016 von Sophie Humpisch

Deutsche Arbeitskräfte sind in Australien sehr beliebt. Dies liegt u. a. an den deutschen Werten, wie z. B. Fleiß, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit, die von Arbeitgebern sehr geschätzt werden. Trotzdem sollten Sie einige Dinge beachten, wenn es zu einer deutsch-australischen Zusammenarbeit … Weiterlesen →

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Als Führungskraft in Singapur

Publiziert am 17. Oktober 2016 von Sophie Humpisch

Singapur ist eine pluralistische, multikulturelle und multiethnische Gesellschaft. Dabei ist es nicht immer einfach, den „richtigen Ton“ zu treffen. Besonders schwierig ist es, wenn Sie sich als Führungskraft in der Businesswelt bewegen und Verantwortung für Mitarbeiter tragen. Erfahren Sie in … Weiterlesen →

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Meetings im russischen Business

Publiziert am 29. September 2016 von Sophie Humpisch

Russland – ein spannender Markt mit viel Potenzial. Dennoch sind in der Vergangenheit bereits viele Projekte mit dieser Nation gescheitert. Dies lässt sich u. a. auf die besonderen russischen Geschäftsgepflogenheiten, die sich von den deutschen z. T. erheblich unterscheiden, zurückführen. … Weiterlesen →

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Ihr Business-Erfolg in Südafrika

Publiziert am 16. September 2016 von Sophie Humpisch

Der südafrikanische Markt wächst seit vielen Jahren und wird zunehmend attraktiver für deutsche Unternehmen und Investoren. Bei der direkten Interaktion mit südafrikanischen Geschäftspartnern gibt es allerdings einige Besonderheiten zu beachten. Daher möchten wir Ihnen für Ihre Businesskontakte ein paar nützliche … Weiterlesen →

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Know-how für Indien-Expats

Publiziert am 2. September 2016 von Sophie Humpisch

Viele international agierende Unternehmen entsenden Mitarbeiter ins Ausland. Laut einer weltweiten Studien gehört Indien dabei zu den wichtigsten Destinationen. Damit Ihr Indienaufenthalt erfolgreich verläuft, möchten wir Sie mit ein paar nützlichen Hinweisen unterstützen.

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Ihre Business­kontakte in bella Italia

Publiziert am 19. August 2016 von Sophie Humpisch

Italien ist nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel bei uns Deutschen. Auch die wirtschaftlichen Verflechtungen haben sich in den letzten Jahren zwischen beiden Nationen immer weiter intensiviert. Was in der italienischen Geschäftswelt anders läuft als hierzulande, lesen Sie in unserem heutigen … Weiterlesen →

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Kommunikation auf Britisch

Publiziert am 8. Juli 2016 von Sophie Humpisch

Nachrichten über das Vereinigte Königreich dominieren bereits seit geraumer Zeit die Medien. Trotz neuester Entwicklungen [Brexit] gehört Great Britain zu den stärksten Volkswirtschaften der Welt. Was Sie für Ihr Business auf der „Insel“ beachten sollten, erfahren Sie in unserem heutigen … Weiterlesen →

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Know-how für Schweiz-Expats

Publiziert am 13. Juni 2016 von Sophie Humpisch

Aufgrund der geografischen Nähe zwischen Deutschland und der Schweiz unterliegen viele Deutsche ganz unbewusst dem Trugschluss, dass es nur wenige Unterschiede zwischen diesen beiden Ländern gibt. Doch weit gefehlt…

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Umgang mit mexikanischen Kollegen

Publiziert am 30. Mai 2016 von Sophie Humpisch

Wie Sie beim Kontakt mit mexikanischen Kollegen glänzen und welche verborgenen kulturellen Besonderheiten sich hinter bestimmten Handlungen verstecken, erfahren Sie im folgenden Blog-Beitrag.

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Führungs­kompetenz in Rumänien

Publiziert am 17. Mai 2016 von Sophie Humpisch

Rumänien ist ein Land mit großem Potenzial, aber auch vielen kulturellen Besonderheiten. Dies spiegelt sich auch in der Geschäftswelt wider. Wie Sie Ihre Rolle als Führungskraft und den Kontakt mit rumänischen Mitarbeitern richtig angehen, erfahren Sie in diesem Blog-Beitrag.

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