Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# Blog:: Eidam & Partner

Interkulturelles Training - Hintergrundinformationen zur Interkulturellen Kommunikation

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://blog.eidam-und-partner.de/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Beiträge

- [Ihre ausländischen Kontakte antworten nicht auf E-Mails? Wir verraten Ihnen, was Sie tun können!](https://blog.eidam-und-partner.de/e-mail-austausch-international-erfolgreich-interkulturelles-trainings-know-how/) - Ihre ausländischen Kontakte antworten nicht auf E-Mails? Wir verraten Ihnen, was Sie tun können!
- [Top-Dienstleister 2026: Was hinter der Auszeichnung und unserer 100-Prozent-Weiterempfehlungsrate steht](https://blog.eidam-und-partner.de/top-dienstleister-2026-was-hinter-der-auszeichnung-und-unserer-100-prozent-weiterempfehlungsrate-steht/)
- [Praxis-Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen internationalen Teams](https://blog.eidam-und-partner.de/praxis-strategien-fur-eine-erfolgreiche-zusammenarbeit-in-virtuellen-internationalen-teams-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, wie Sie Ihre virtuellen internationalen Teams zu Höchstleistungen bringen, ohne dabei den Spaß an der Aufgabe zu verlieren!
- [Zum Umgang mit Mitarbeitern in China](https://blog.eidam-und-partner.de/der-umgang-mit-mitarbeitern-in-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, warum Sie als Manager in China eine „Holschuld“ haben, was Danwei damit zu tun hat und warum das Aussprechen von Kritik und Lob gelernt sein will.
- [21 aktuelle Tipps für deine USA-Kontakte](https://blog.eidam-und-partner.de/21-aktuelle-tipps-fuer-deine-usa-kontakte/)
- [11 Tipps für Ihren Weg zu erfolgreichen internationalen Teams; High-Performance UND Spaß am gemeinsamen Arbeiten](https://blog.eidam-und-partner.de/11-tipps-fuer-erfolgreiche-internationale-teams/)
- [Hierarchie­unterschiede meistern](https://blog.eidam-und-partner.de/hierarchieunterschiede-meistern-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie Strategien, wie Sie erfolgreich mit dem Thema Hierarchie in verschiedenen Kulturen umgehen und in welchen Situationen Kritik angebracht ist.
- [14 aktuelle Tipps für Ihre China-Kontakte](https://blog.eidam-und-partner.de/14-aktuelle-tipps-fuer-ihre-china-kontakte/)
- [Die besten Tipps und Strategien aus 20 Jahren Eidam & Partner Trainings](https://blog.eidam-und-partner.de/die-besten-tipps-und-strategien-aus-unseren-interkulturellen-trainings/) - Lesen Sie die wirkungsvollsten Tipps und Strategien meiner Seminarteilnehmer – ein „Best of“ aus 20 Jahren Trainingstätigkeit bei Eidam & Partner.
- [Direkte und indirekte Kommunikation im Business](https://blog.eidam-und-partner.de/direkte-und-indirekte-kommunikation-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, worauf es bei der Kommunikation mit direkten und indirekten Menschen ankommt und wie sich dies auf Ihr Business auswirken könnte.
- [Podcast: sichere Auslandsreisen in Zeiten multipler Krisenherde; für Businessreisende und Privatpersonen](https://blog.eidam-und-partner.de/interview-zum-thema-reisesicherheit-im-ausland/) - Erfahren Sie mehr über typische Gefahrenquellen bei Auslandsreisen und wie Sie sich effektiv vor Raub, Überfall und Entführung schützen können.
- [Ihre ausländischen Kontakte sagen oft „Ja“ und tun dann nichts? Sie erhalten selten negative Informationen?](https://blog.eidam-und-partner.de/mehr-nein-mehr-negatives-feedback/) - Wir haben Ihnen praktische Tipps und Strategien zusammengestellt, die Ihnen beim Umgang mit indirekten Menschen weiterhelfen.
- [Hierarchie: kulturelle Unterschiede](https://blog.eidam-und-partner.de/hierarchie-kulturelle-unterschiede-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was hierarchie-orientierten Menschen wichtig ist, was es bei flachen Hierarchien zu beachten gibt und wie sich dies auf Ihr Business auswirken kann.
- [Kritik äußern in Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/kritik-auessern-in-indien-interkulturelles-trainings-know-how/)
- [Zuarbeiten von internationalen Geschäftspartnern und Kollegen kommen oft zu spät?](https://blog.eidam-und-partner.de/zuarbeiten-von-internationalen-geschaeftspartnern-und-kollegen-kommen-oft-zu-spaet/) - Nun, wir können sicherlich nicht zaubern, aber erprobte Strategien und Vorgehensweisen, die Ihren Arbeitstag erleichtern, können wir Ihnen auf jeden Fall an die Hand geben. Aber lesen Sie selbst…
- [Richtig [in-]direkt kommunizieren!](https://blog.eidam-und-partner.de/richtig-in-direkt-kommunizieren-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie in unserem heutigen Blog-Beitrag, wie Sie erfolgreich direkt und indirekt kommunizieren und warum Smileys im Business kein No-Go sind.
- [Deutsch-französische Teamarbeit Teil 1](https://blog.eidam-und-partner.de/deutsch-franzoesische-teamarbeit-teil-1-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie Überraschendes über die deutsch-französische Zusammenarbeit, was in der Kommunikation anders läuft und warum ein „merci“ eine große Wirkung haben kann.
- [Feedback interkulturell geschickt geben / Konfliktmanagement](https://blog.eidam-und-partner.de/feedback-interkulturell-geschickt-geben-konfliktmanagement/) - Wir möchten Ihnen Praxistipps und -strategien an die Hand geben, wie Sie Ihr Feedback international zielführend und konstruktiv aufbauen können.
- [Zeit-Management im inter­nationalen Business](https://blog.eidam-und-partner.de/zeit-im-internationalen-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, welche „Zeit-Typen“ es gibt, wie sich diese auf Ihr Business auswirken können und warum Verspätungen nichts mit Unprofessionalität zu tun haben muss.
- [Kollektivist oder Individualist? Kulturelle Unterschiede beim Gruppenverhalten!](https://blog.eidam-und-partner.de/kollektivist-oder-individualist-kulturelle-unterschiede-beim-gruppenverhalten/) - Wir stellen Ihnen die weltweit wichtigsten Unterschiede beim Gruppenverhalten von Menschen vor. Sie erfahren zudem, wie Sie Ihre Arbeit einfacher und vor allem effektiver gestalten können!
- [Teamwork in den Niederlanden](https://blog.eidam-und-partner.de/teamwork-in-den-niederlanden-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, welche Rolle „werkoverleg“ im niederländischen Business spielt, warum Bescheidenheit Trumpf ist und was Calvinismus damit zu tun hat.
- [Small-Talk in Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/small-talk-in-indien/) - Unser Artikel verrät Ihnen Details über die kulturellen Besonderheiten Indiens und die Kommunikation. Im Speziellen zum Thema Small-Talk.
- [Deutsch-französische Teamarbeit Teil 2](https://blog.eidam-und-partner.de/deutsch-franzoesische-teamarbeit-teil-2-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, wie Franzosen Projekte planen, was bei Meetings entscheidend ist und in welchen Situationen Sie Flexibilität beweisen sollten.
- [Verhandlungen in China - Teil 2](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-in-china-teil-2-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, auf welche Strategien Chinesen in Verhandlungen gern zurückgreifen, wie Sie mit diesen gekonnt umgehen und warum ein „Ja“ kein „Ja“ sein muss.
- [Zu Gast in Indien - Teil 2: Gastgeschenke](https://blog.eidam-und-partner.de/gastgeschenke-indien-geschaeftspartner-interkulturelles-trainings-know-how/) - Doing Business in Indien: Welche Geschenke sollten Sie Ihrem indischen Geschäftspartner mitbringen? Wie läuft die Begrüßung für Sie als Gast? Teil 2 von 3!
- [Zu Gast in Indien - Teil 1](https://blog.eidam-und-partner.de/zu-gast-in-indien-teil-1-interkulturelles-trainings-know-how/) - Was müssen Sie beachten, wenn Sie zu Gast bei einem indischen Geschäftspartner sind und was geschieht bei einer hinduistischen Empfangszeremonie? Teil 1 von 3
- [Verhandlungen in China - Teil 1](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-in-china-teil-1-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, wie Sie sich auf Ihre Verhandlungen mit Chinesen vorbereiten sollten und was bei der Zusammenstellung Ihres Verhandlungsteams wichtig ist.
- [Internationale virtuelle Führung](https://blog.eidam-und-partner.de/internationale-virtuelle-fuehrung-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, auf was es bei der virtuellen Zusammenarbeit ankommt, welche Aufgaben ein Distance Leader besitzt und wie Sie virtuelle Nähe kreieren.
- [Tipps und Strategien zum Umgang mit unterschiedlichen Zeitkonzepten](https://blog.eidam-und-partner.de/tipps-und-strategien-zum-umgang-mit-unterschiedlichen-zeitkonzepten/) - Lesen Sie hier Tipps und Strategien zum Umgang mit kulturellen Unterschieden beim Thema "Zeit-Management"!
- [So nehmen Sie Feedback richtig an!](https://blog.eidam-und-partner.de/so-nehmen-sie-feedback-richtig-an/) - Das mit dem Feedback könnte so einfach ist. Ist es in der Praxis aber leider nicht. Wir verraten Ihnen, worauf es beim Annehmen von Feedback ankommt!
- [Tipps, Tricks und Strategien für den Umgang mit Individualisten und Kollektivisten](https://blog.eidam-und-partner.de/tipps-tricks-und-strategien-fuer-den-umgang-mit-individualisten-und-kollektivisten/) - Dieser Artikel wird Ihnen konkrete Tipps und Strategien an die Hand geben, wie Sie mit Individualisten und Kollektivisten am besten umgehen.
- [China: Prozess­management und Planung](https://blog.eidam-und-partner.de/china-prozessmanagement-und-planung-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, warum Chinesen eher Taktiker als Strategen sind, was die Kulturrevolution damit zu tun hat und warum sich Flexibilität trotz Planung auszahlt.
- [Teil 1: Vertragsverhandlungen in Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/teil-1-vertragsverhandlungen-in-indien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie im heutigen Beitrag, welche Verhandlungstaktiken Sie beim Business in Indien beherrschen sollten und wann die richtige Tageszeit für ein Meeting ist.
- [Interkulturelles Training - Kooperation](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelle-trainings-kooperation/) - Eidam & Partner kündigt hiermit eine Kooperation mit der LTC Language Training Center GmbH aus Hamburg im Bereich "Interkulturelles Training" an.
- [Mitarbeiter­führung „Made in Japan“](https://blog.eidam-und-partner.de/personalmanagement-made-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, wie Mitarbeiterführung in Japan funktioniert, warum stets der „Senpai“ das Sagen hat und weshalb viele in ihrem Vorgesetzten eine „Vaterfigur“ sehen.
- [1x1 im Mexiko-Geschäft](https://blog.eidam-und-partner.de/1x1-im-mexiko-geschaeft-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie heute, warum Ihr Charisma in Mexiko gefragt ist und warum Kenntnisse zu Tequila und Tacos bei Ihrem mexikanischen Geschäftspartner hilfreich sind.
- [Personalführung „Made in USA“](https://blog.eidam-und-partner.de/personalmanagement-made-in-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie im heutigen Beitrag, wie Sie u.a. Ihre amerikanischen Kollegen gekonnt motivieren und zum Top-Manager à la Mark Zuckerberg aufsteigen.
- [Geschäftsessen + Esskultur in China - Teil 1](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftsessen-esskultur-in-china-teil-1-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir berichten u.a., welcher Sitzplatz Ihnen beim Geschäftsessen in China zusteht und wie Sie reagieren sollten, wenn Sie den Skorpion nicht essen möchten.
- [Beziehungs­management auf Türkisch](https://blog.eidam-und-partner.de/beziehungsmanagement-auf-tuerkisch-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, worauf es beim Aufbau einer Geschäftsbeziehung ankommt, wie Tee dabei helfen kann und wie Sie das Ansehen Ihres Partners wahren.
- [7 Dinge, die Sie als ManagerIn in der Arabischen Welt beachten sollten!](https://blog.eidam-und-partner.de/manager-in-der-arabischen-welt-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, welche Aufgaben eine arabische Führungskraft innehat, was „shura“ ist und warum auch die Familie der Mitarbeiter für Manager wichtig ist.
- [Wichtige Tipps zum Business in Frankreich](https://blog.eidam-und-partner.de/wichtige-tipps-zum-business-in-frankreich-interkulturelles-trainings-know-how/) - Der französische „Filou“ und die deutsche „Dampfwalze“: Lesen Sie, was dahinter steckt und wie Sie Ihren französischen Geschäftspartner um den Finger wickeln!
- [Praktische Tipps für Ihre USA-Kontakte](https://blog.eidam-und-partner.de/trump-land-tipps-fuer-usa-kontakte-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, wie man E-Mails im Business schreibt, warum Sie als Chef zuletzt das Büro verlassen sollten und bei welchen Witzen Vorsicht geboten ist.
- [Verhandlungen in den USA - Tipps und Tricks](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-in-den-usa-tipps-und-tricks/) - Interkulturelles Trainings-Know-How: Wir verraten Ihnen, auf welche Besonderheiten Sie bei Verhandlungen mit den USA, kulturell gesehen, beachten sollten.
- [Small Talk, Inkan und Zahlen in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/small-talk-inkan-und-zahlen-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie heute, wer oder was „Inkan“ ist, welche Themen in Japan Tabu sind und warum Sie beim Benennen von Zahlen in Verhandlungen vorsichtig sein sollten.
- [Mitarbeiter­führung in Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/mitarbeiterfuehrung-in-indien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Mitarbeiterführung leicht gemacht. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Ziele mit indischen MitarbeiterInnen ohne große Zeit- und Qualitätsverluste erreichen können!
- [Global Peace Index 2011 erschienen](https://blog.eidam-und-partner.de/global-peace-index-2011-erschienen/)
- [So küsst die Welt](https://blog.eidam-und-partner.de/so-kuesst-die-welt/)
- [Tag der offenen Tür 2012](https://blog.eidam-und-partner.de/tag-der-offenen-tuer-bei-den-experten-fuer-interkulturelles-training/) - Eidam & Partner, einer der größten deutschen Anbieter für Interkulturelles Training, führt am 17. November 2012 einen Tag der offenen Tür in Chemnitz durch.
- [Leadership-Programm "ILE" startet!](https://blog.eidam-und-partner.de/deutschlandweit-einzigartiges-qualifizierungsprogramm-ile-startet/)
- [Distance-Leadership mit neuen Inhalten](https://blog.eidam-und-partner.de/distance-leadership-coachingg-mit-neuen-inhalten/)
- [Interkulturelles Training USA | Live-Eindruck!](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-training-usa-ihr-live-eindruck/) - Wir haben Ihnen auf unserer Youtube-Plattform ein kurzes Video zum Thema „Interkulturelles Training USA“ eingestellt.
- [Interkulturelles Training Skandinavien](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-training-skandinavien/) - Wir bieten Ihnen seit dem Jahr 2004 spannende, interaktive und praxisnahe interkulturelle Trainings zum Zielland Schweden an.
- [Know-how über Visitenkarten in China](https://blog.eidam-und-partner.de/know-how-uber-visitenkarten-in-china/) - Visitenkarten gelten in China als bedeutendes Statussymbol. Diese bestehen meist aus einer chinesischen und einer englischen Seite.
- [Interkulturelle Trainings: Andere Länder, andere Särge.](https://blog.eidam-und-partner.de/andere-lander-andere-saerge/) - Andere Länder, andere Sitten. Oder sollte ich doch „Andere Länder, andere Särge.“ schreiben? Denn: In Ghana erschaffen Holzkünstler die wohl ungewöhnlichsten Särge der Welt.
- [Weihnachten weltweit](https://blog.eidam-und-partner.de/weihnachten-weltweit-interkulturelles-trainings-know-how/) - Feiert man in Japan Weihnachten? Gibt es einen arabischen Weihnachtsmann? Und was hat der Mond mit dem chinesischen „Weihnachten“ zu tun? Wir verraten es Ihnen!
- [Interkulturelles Training - Beispielbilder: Nein zu Rassismus](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelle-trainingsanbieter-sagen-nein-zu-rassismus/) - Eidam & Partner schließt sich der Aktion "Interkulturelle Trainingsanbieter sagen Nein zu Rassismus" an. Passend dazu ein Bild zum Schmunzeln und Nachdenken.
- [Meetings & Verhandlungen in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/meetings-verhandlungen-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, welche kulturellen Besonderheiten es bei Meetings und Verhandlungen in Japan gibt!
- [Kurioses aus Japan: Restaurant serviert Erde](https://blog.eidam-und-partner.de/kurioses-aus-japan-restaurant-erde-interkulturelles-trainings-know-how/) - Die spinnen, die ... Ein japanischer Chefkoch aus Tokio serviert Speisen aus Erde. Ob Soßen oder verschiedene Suppen; hier wird Erde zum Leckerbissen.
- [Interkulturelle Trainings: Siegel "Made in Germany" in Gefahr](https://blog.eidam-und-partner.de/siegel-made-in-germany-in-gefahr/) - Schlechte Nachrichten für deutsche Unternehmen: Die EU will zukünftig nur noch jene Produkte mit dem Siegel „Made in Germany“ auszeichnen, die zu einem Großteil in Deutschland produziert werden.
- [Verhandlungen in China - Tipps und Tricks](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-in-china-tipps-und-tricks-aus-interkulturellen-trainings/)
- [Guan Xi – Persönliche Beziehungen in China](https://blog.eidam-und-partner.de/guan-xi-persoenliche-beziehungen-in-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie im heutigen Beitrag was Guan Xi ist, wie Sie ein Business-Netzwerk in China aufbauen und welche Rolle dabei Kickback und Mittelsmänner spielen!
- [Interkulturelles Training China: Volksrepublik eröffnet erste Autofabrik in Europa](https://blog.eidam-und-partner.de/china-eroeffnet-erste-autofabrik-in-europa/) - Ist der Schritt des chinesischen Automobilbauers Great Wall der erste Schritt in diese Richtung?
- [Interkulturelles Trainingswissen: Lohnkosten weltweit - im Vergleich](https://blog.eidam-und-partner.de/lohnkosten-weltweit-im-vergleich/) - Wie sehen Deutschlands Löhne im weltweiten Vergleich aus? Wie billig ist eine Arbeitsstunde in China oder der Türkei wirklich?
- [Visitenkarten in Japan | Übergabe + Gestaltung](https://blog.eidam-und-partner.de/visitenkarten-in-japan-uebergabe-und-gestaltung-interkulturelles-trainingswissen/) - Wir verraten Ihnen, was Sie bei der Übergabe und Gestaltung von japanischen Visitenkarten interkulturell zu beachten haben.
- [So sehen Amerikaner bayrisches Essen](https://blog.eidam-und-partner.de/amerikaner-bayrisches-essen/)
- [Verhandlungen in den USA](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-in-den-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - Im heutigen Blogbeitrag erhalten Sie wertvolle Tipps und Tricks rund um das Thema Verhandlungen in den USA!
- [Ein Plädoyer für Strafzölle gegen China](https://blog.eidam-und-partner.de/ein-plaedoyer-fuer-strafzoelle-gegen-china/) - Ich bin weder ausländer- noch china-feindlich, aber was genug ist, ist genug. Ein Plädoyer für Strafzölle gegen China!
- [Buchvorstellung Interkulturelles Coaching](https://blog.eidam-und-partner.de/buchvorstellung-interkulturelles-coaching/) - Eidam & Partner wird im Jahr 2013 ein Buch mit dem Titel "Interkulturelles Coaching 101" publizieren.
- [Saudi-Arabien baut Städte nur für Frauen](https://blog.eidam-und-partner.de/saudi-arabien-baut-staedte-ausschliesslich-fuer-frauen/)
- [Unser Partner für englisches Korrekturlesen](https://blog.eidam-und-partner.de/unser-partner-fuer-korrekturlesen-englisch/)
- [Interkulturelle Trainings | neue Standards](https://blog.eidam-und-partner.de/interkultureller-trainer-neue-standards/) - Wir führen neue Qualitätsstandards für die Auswahl von Interkulturellen Trainern und Beratern ein. Ziel: Qualitätsverbessung bei interkulturellen Trainings.
- [Chinesen übernehmen mehr Unternehmen in BRD](https://blog.eidam-und-partner.de/china-uebernimmt-immer-mehr-unternehmen-in-brd-interkulturelles-trainings-know-how/)
- [Interkulturelles Training | Jahresstatistik](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-training-jahresstatistik/) - Wir möchten Ihnen aktuelle Zahlen zum vergangenen Geschäftsjahr präsentieren. So erhalten Sie aktuelle Daten zu unseren interkulturellen Trainings + Coachings.
- [Qualität aus Dam Ping?](https://blog.eidam-und-partner.de/qualitaet-kommt-nicht-aus-dam-ping/)
- [Schwedische Namen: Lieber Tarzan als Pettersson](https://blog.eidam-und-partner.de/schwedische-namen-lieber-tarzan-als-pettersson-interkulturelles-trainings-know-how/)
- [Mittsommer und Business in Schweden](https://blog.eidam-und-partner.de/mittsommer-und-business-in-schweden-interkulturelles-trainings-know-how/) - Warum Sie zu Mittsommer in Schweden sieben Blumen pflücken sollten und warum Sie Ihren akademischen Titel besser weglassen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
- [Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland](https://blog.eidam-und-partner.de/entsendung-von-mitarbeitern-ins-ausland-interkulturelles-trainings-know-how/) - Eidam & Partner bietet Unternehmen die Möglichkeit, die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland durch E-Learning-Module zu begleiten.
- [Bildungsstandards weltweit; ein Vergleich!](https://blog.eidam-und-partner.de/bildungsstandards-weltweit-vergleich-interkulturelle-trainings-know-how/) - Bildungsstandards im internationalen Vergleich: Chinesische Drittklässler fallen in Mathematik hinter US-amerikanischen High-School-Schülern zurück.
- [Deutschland-Bild in den USA](https://blog.eidam-und-partner.de/deutschland-bild-in-den-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - Das viele Deutsche ohne Pistolen und Gewehre auskommen, verstehen viele US-Amerikaner nicht wirklich. „Wie überleben die Deutschen nur?“
- [Ikea-Katalog: keine Frauen in Saudi-Arabien](https://blog.eidam-und-partner.de/neuer-ikea-katalog-keine-frauen-in-saudi-arabien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Um staatliche Vorschriften zu erfüllen wurden in der saudi-arabischen Version des Ikea-Katalogs Bilder von Frauen teilweise vollständig entfernt.
- [Begrüßung in der Arabischen Welt](https://blog.eidam-und-partner.de/begruessung-arabische-welt-interkulturelles-trainings-know-how/) - Handschlag oder nicht? Wen begrüße ich zuerst? Frauen die Hand geben? Wir verraten Ihnen, was Sie bei der Begrüßung in der Arabischen Welt beachten sollten!
- [Hintergrundinformationen zur US-Wahl](https://blog.eidam-und-partner.de/hintergrundinformationen-zur-us-wahl-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wie sieht eigentlich ein amerikanischer Stimmzettel aus? Und warum müssen die US-Amerikaner nicht nur einmal, sondern 24-mal abstimmen? Wir verraten es Ihnen!
- [BRD bei Fremdsprachen nur Durchschnitt](https://blog.eidam-und-partner.de/brd-bei-fremdsprachen-nur-durchschnitt/) - Nur 66 % der Deutschen sprechen eine Fremdsprache. Damit fallen wir weit hinter die Spitzenländer zurück, in denen teilweise 98 % aller Bürger eine 2. Sprache beherrschen.
- [Bye-bye America](https://blog.eidam-und-partner.de/bye-bye-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - Die USA wandeln sich immer mehr. 2012 wurden z. B. erstmals weniger als 50 % "weiße" Kinder geboren. Ein Gezeitenwechsel steht an.
- [Visitenkarten in Japan | Übergabe + Gestaltung](https://blog.eidam-und-partner.de/visitenkarten-japan-uebergabe-gestaltung-interkulturelles-trainings-know-how/) - Hier erfahren Sie, was es bei Visitenkarten in Japan zu beachten gibt. Dabei geben wir Tipps für die Übergabe und die Gestaltung der Visitenkarten!
- [Eurokrise lockt mehr Arbeitnehmer in die BRD](https://blog.eidam-und-partner.de/eurokrise-lockt-mehr-arbeitnehmer-in-die-brd-interkulturelles-trainings-know-how/) - In Deutschland arbeiten immer mehr ausländische Fachkräfte aus Spanien, Griechenland oder Italien. Ein Interkulturelles Training hilft bei der Eingliederung.
- [Die Verbeugung als Begrüßung in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/verbeugung-als-begruessung-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir verraten Ihnen, was Sie bei Verbeugungen gegenüber Japanern zu beachten haben. Von besonderer Bedeutung sind beispielsweise Tiefe und Länge der Verbeugung.
- [Interkultureller Trainer gesucht!](https://blog.eidam-und-partner.de/interkultureller-trainer-gesucht-wir-stellen-ein/) - Eidam & Partner stellt neue Experten ein. So heißt es in den nächsten Wochen und Monaten "Interkultureller Trainer gesucht!".
- [USA-Business: Time is money!](https://blog.eidam-und-partner.de/usa-business-time-is-money-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, warum Amerikaner im Geschäftsleben das Risiko lieben, Deutsche oft als Angsthasen gelten und wo es klare Unterschiede bei der Zeitauffassung gibt.
- [Waffenbesitz in den USA: Sinn oder Unsinn?](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-trainings-know-how-waffenbesitz-in-den-usa-sinn-oder-unsinn/) - 48 % der US-Amerikaner sind noch immer gegen eine Verschärfung der Waffengesetze. Ein Kommentar inklusive Lösungsvorschlag!
- [Interkulturelles Training + eLearning](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-training-kombination-e-learning/) - Eidam & Partner bietet seinen Kunden die Möglichkeit, Interkulturelles Training mit eLearning-Modulen zur Interkulturellen Kommunikation zu kombinieren.
- [Jahresstatistik 2012](https://blog.eidam-und-partner.de/jahresstatistik-2012-interkulturelles-coaching-training/) - Interkulturelles Coaching und Training boomt. In diesem Beitrag präsentieren wir Ihnen die Kennzahlen unseres Unternehmens aus dem Jahr 2012.
- [Die Welt wird besser: Positives aus 2012!](https://blog.eidam-und-partner.de/die-welt-wird-besser-positives-aus-2012-interkulturelles-trainings-know-how/) - Die Welt ist besser als gedacht! Zumindest gab es 2012 weltweit - neben Krisen - auch einige Fortschritte. Wir verraten Ihnen, worüber wir uns gefreut haben.
- [Interkulturelles Training - neue Angebote](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-training-neue-angebote-eidam-partner/) - Eidam & Partner veröffentlicht im Februar 2013 neue Angebote rund um das Thema "Interkulturelles Training & Co".
- [Die indische Begrüßung](https://blog.eidam-und-partner.de/begruessung-in-indien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir verraten Ihnen, was Sie bei der Begrüßung von indischen Geschäftspartnern, Kollegen oder Mitmenschen zu beachten haben. Interkulturelles Training Indien.
- [Die Wahrheit über die Finanzkrise](https://blog.eidam-und-partner.de/die-wahrheit-ueber-die-finanzkrise/) - Über die Finanzkrise wird viel geschrieben. Wir decken die schlimmsten Fehlinformationen und die hohe Mitschuld der BRD auf. Zudem haben wir eine Lösung!
- [Die Wahrheit über die Finanzkrise II](https://blog.eidam-und-partner.de/die-wahrheit-ueber-die-finanzkrise-2/) - Teil 2 unseres Berichts über Lügen + Falschinformationen rund um die Finanzkrise. Zudem präsentieren wir in diesem Beitrag eine mögliche Lösung für die Krise!
- [Tipps für E-Mails mit US-Amerikanern](https://blog.eidam-und-partner.de/tipps-e-mails-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir verraten Ihnen, was Sie bei E-Mails mit den USA/mit US-Amerikanern beachten sollten, welche Fettnäpfchen lauern und was gut ankommt!
- [Nachnamen aus Spanien korrekt deuten](https://blog.eidam-und-partner.de/nachnamen-spanien-korrekt-deuten-interkulturelles-trainings-know-how/) - Viele Spanier haben 2 Nachnamen. Doch wie gehe ich damit um? Werden beide gesprochen? Und woher kommt diese Namensvielfalt? Ein kleiner Ratgeber!
- [Interkulturelles Training China für Dillinger](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-training-china-dillinger/) - Eidam & Partner führte im Januar 2013 sowie im Dezember 2012 ein Interkulturelles Training China für die AG der Dillinger Hüttenwerke durch.
- [Patriotismus in den USA](https://blog.eidam-und-partner.de/patriotismus-in-den-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - „Bumper sticker“ und „Pledge of Allegiance“? Warum Sie im USA-Business mehr über den amerikanischen Patriotismus wissen sollten, lesen Sie im heutigen Beitrag!
- [Kundenbeziehungen in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/kundenbeziehungen-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - In Japan zählen nur Qualität und Freundlichkeit! Aber was wird von Ihnen als Dienstleister noch erwartet? Lesen Sie heute, wie Sie effektiv Neukunden gewinnen!
- [Urlaub im Atomwaffenstaat Nordkorea](https://blog.eidam-und-partner.de/urlaub-im-atomwaffenstaat-nordkorea-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wie wäre es mit zwei Wochen Ferien in Nordkorea – dem letzten stalinistischen Land der Welt? – Aktuelle Entwicklungen aus einem uns fremden Land.
- [Nicht 13, sondern 4, 7 und 10](https://blog.eidam-und-partner.de/interkulturelles-trainings-know-how-china/) - In China sind Zahlen mit vielen Bedeutungen hinterlegt. Unser Blog verrät Ihnen heute, was Sie beim Thema "Zahlen" in China unbedingt beachten sollten.
- [Neuer Trend in China: Sonnenschutzmasken](https://blog.eidam-und-partner.de/sonnenschutzmasken-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Keine Ski-Maske für den nächsten Bankraub, sondern eine chinesische Sonnenschutzhaube für den Strand. Ein Bild von 3 maskierten Badegästen ist sogar Foto des Jahres.
- [Wie ticken eigentlich die Schweizer?](https://blog.eidam-und-partner.de/wie-ticken-eigentlich-die-schweizer-interkulturelles-trainings-know-how/) - Käse, Uhren, Schokolade und ein niedlicher Dialekt, dass ist das klischeehafte Bild über die Schweiz. Dabei gibt es mehr kulturelle Unterschiede als man denkt.
- [Richtig schenken auf Russisch](https://blog.eidam-und-partner.de/richtig-schenken-auf-russisch-interkulturelles-trainings-know-how/) - "Keine gelben oder weißen Blumen; schon gar nicht in gerader Anzahl!" - Wir verraten Ihnen, welche Stolpersteine es beim Thema "Gastgeschenke in Russland" gibt!
- [Verhandlungen in Russland effektiv führen](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-in-russland-effektiv-fuehren-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir verraten Ihnen wichtiges Hintergrundwissen zu Verhandlungen in Russland. Und Sie erfahren, warum Sie in deutlichen, kurzen Sätzen sprechen sollten!
- [Shanghai: ein industrieller Riese erwacht](https://blog.eidam-und-partner.de/shanghai-1990-2010-interkulturelles-trainings-know-how/) - Shanghai: ein Vergleich der Stadt zwischen 1990 und 2010. Das Foto zeigt das beeindruckende Wachstum, dass die Stadt seit Anfang der neunziger Jahre prägt.
- ["Hallo, Müller mein Name. Ich bin vom Einkauf..."](https://blog.eidam-und-partner.de/hallo-hier-spricht-der-einkauf-lohndumping-bei-trainerhonoraren/) - "Da meldet sich jemand vom Einkauf bei Ihnen..." Es gibt wohl keinen Satz, den wir lieber hören! Ein kleiner Kommentar zum Honorardumping in der Trainerszene.
- [Island oder Irak? - Der Global Peace Index](https://blog.eidam-und-partner.de/island-oder-irak-eine-leichte-entscheidung-fur-ihre-expatriates-interkulturelles-trainings-know-how/) - In unserem heutigen Blogbeitrag erfahren Sie, welche Länder laut Global Peace Index [GPI] als sicher und welche Länder als gefährlich gelten.
- [Männer Hand in Hand - Frauen senken die Augen](https://blog.eidam-und-partner.de/wenn-maenner-haendchen-halten-und-frauen-die-augen-senken-interkulturelles-trainings-know-how/) - Was gibt es beim Kontakt zu indischen Geschäftsfrauen zu beachten und warum halten eigentlich so viele Männer auf den Straßen Indiens Händchen?
- [Visitenkarten in der Arabischen Welt](https://blog.eidam-und-partner.de/visitenkarten-in-der-arabischen-welt-interkulturelles-trainings-know-how/) - Welche Bedeutung haben Visitenkarten in der Arabischen Welt? Was müssen Sie bei der Gestaltung und der Übergabe von Visitenkarten beachten?
- [Konfliktmanagement in der Arabischen Welt](https://blog.eidam-und-partner.de/konfliktmanagement-in-der-arabischen-welt-interkulturelles-trainings-know-how/) - Die Emotionen Ihres arabischen Geschäftspartners kochen hoch? Im heutigen Beitrag erhalten Sie nützliche Hinweise, um Ihre Kritik erfolgreich zu kommunizieren.
- [Präsentationen & Meetings in China](https://blog.eidam-und-partner.de/praesentationen-meetings-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Sie bereiten eine Präsentation/ein Meeting für Chinesen vor? Wir verraten Ihnen, was Sie unbedingt beachten sollten! ... Teil 1 von 3 ...
- [Präsentationen & Meetings in China - Teil 2](https://blog.eidam-und-partner.de/praesentationen-meetings-gespraechspausen-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Was bedeutet es, wenn Chinesen länger schweigen und wann ist der richtige Zeitpunkt, um wichtige Informationen in einem Meeting zu vermitteln? Teil 2 von 3
- [Das Neujahrsfest in China im Jahr des Schafs](https://blog.eidam-und-partner.de/das-neujahrsfest-in-china-im-jahr-des-schafs-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was uns im Jahr des Schafs erwartet, wann in China der Jahreswechsel gefeiert wird und warum Sie in dieser Zeit besser keine Schuhe kaufen sollten.
- [Präsentationen & Meetings in China - Teil 3](https://blog.eidam-und-partner.de/praesentationen-meetings-produktpraesentationen-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie in unserem Beitrag auf welche Präsentationsinhalte es in China besonders ankommt und welche Unternehmenswerte Chinesen wichtig sind. Teil 3 von 3
- [China und Japan: Das Essen mit Stäbchen](https://blog.eidam-und-partner.de/china-und-japan-das-essen-mit-staebchen-interkulturelles-trainings-know-how/) - Sie sind zum gemeinsamen Essen mit einem Geschäftspartner in China oder Japan eingeladen und müssen mit Stäbchen essen? Hier finden Sie hilfreiche Tipps!
- [Geschäftsessen + Esskultur in China – Teil 2](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftsessen-esskultur-in-china-teil-2-interkulturelles-trainings-know-how/) - Schlürfen, Schmatzen, Naseputzen: Wir informieren Sie, was man bei Tisch als unhöflich betrachtet und bei welchem Trinkspruch Sie das Glas leeren sollten.
- [Namen in der Arabischen Welt](https://blog.eidam-und-partner.de/namen-in-der-arabischen-welt-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wichtige Hinweise zum Umgang mit arabischen Namen und deren Bedeutung. Oder wie sprechen Sie Herrn Abdallah ibn Umar ibn Muhammed ibn Abdallah al-Halabi an?
- [Das Management-Verhalten in Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/das-management-verhalten-in-russland-interkulturelles-trainings-know-how/) - Welche typischen Verhaltensweisen spielen im russischen Management eine Rolle? Warum sind gerade Hierarchien und Status so wichtig und was gilt es zu beachten?
- [Korruption und Business in Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/korruption-und-business-in-russland-interkulturelles-trainings-know-how/) - So schön die Olympischen Spiele in Sotchi, so korrupt mitunter das Land: Welche Gefahren im russischen Business auf Sie lauern, lesen Sie im heutigen Beitrag.
- [Aus Herrn Meyer wird Chen Changjie](https://blog.eidam-und-partner.de/aus-herrn-meyer-wird-chen-changjie-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wer in China Geschäfte macht, sollte dringend seinen Namen übersetzen lassen! Wir verraten Ihnen, wie's geht und warum manche Übersetzungen geschmacklos sind...
- [Erfolgreich entsenden, aber wie?!](https://blog.eidam-und-partner.de/erfolgreich-entsenden-aber-wie-interkulturelles-trainings-know-how/) - Eine Auslandsentsendung ist eine Herausforderung für Mitarbeiter und Unternehmen zugleich. Lesen Sie in unserem Beitrag, was Ihnen bei der Vorbereitung hilft.
- [Meetings und Verhandlungen in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/meetings-und-verhandlungen-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir verraten Ihnen z. B., was es zu bedeuten hat, wenn Ihr japanischer Verhandlungspartner im Meeting einschläft und wann Sie leise bis 10 zählen sollten.
- [Socializing im Reich der Mitte](https://blog.eidam-und-partner.de/socializing-im-reich-der-mitte-interkulturelles-trainings-know-how/) - Warum Pünktlichkeit in China gefragt ist und weshalb Sie einem Chinesen keine Blumen schenken sollten. Das und viel mehr erfahren Sie im heutigen Blog-Beitrag!
- [Die brasilianischen Jahre](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftskultur-kulturelle-werte-brasilien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir geben Ihnen einen Einblick in die brasilianische Mentalität. Dabei erfahren Sie auch, warum Sie Ihr brasilianischer Geschäftspartner gern beim Wort nimmt!
- [Anforderungen an Interkulturelle Trainer](https://blog.eidam-und-partner.de/anforderungen-an-interkulturelle-trainer-interkulturelles-trainings-know-how/) - Für unsere Kunden nur das Beste! Welche Anforderungen an Interkulturelle Trainer uns wirklich wichtig sind, erfahren Sie im heutigen Blogbeitrag!
- [Tabu-Themen in China](https://blog.eidam-und-partner.de/tabu-themen-in-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Welche Themen in einem Gespräch mit Ihrem chinesischen Geschäftspartner Tabu sind und was der Dalai Lama damit zutun hat, erfahren Sie im heutigen Beitrag!
- [Das Neujahrsfest in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/das-neujahrsfest-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wie stimmen die Japaner die Götter gnädig? Warum ist gerade Neujahr die arbeitsamste Zeit für die japanische Post? Und was hat ein Pferd damit zu tun?
- [Entsendung ins Ungewisse](https://blog.eidam-und-partner.de/auslandsentsendung-in-krisenlaender-interkulturelles-trainings-know-how/) - Sie werden in ein Land mit erhöhtem Sicherheitsrisiko entsandt? Hier erfahren Sie, wie Sie sich vorbereiten können und welche Institution nützliche Tipps gibt!
- [Logistikwunder auf Indisch – Die Dabbawalas](https://blog.eidam-und-partner.de/logistikwunder-auf-indisch-die-dabbawalas-interkulturelles-trainings-know-how/) - Was ein Dabbawala ist, welches System dahinter steckt und was Sie aktuell im Kino darüber erfahren, lesen Sie im heutigen Blog-Beitrag!
- [Beziehungs­aufbau im Polen-Business](https://blog.eidam-und-partner.de/beziehungsaufbau-im-polen-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, was im Polen-Geschäft wichtig ist, warum Emotionen nichts mit Unprofessionalität zu tun haben und was Sie als geladener Gast beachten sollten.
- [Zu Gast in Indien – Teil 3: Tischsitten](https://blog.eidam-und-partner.de/zu-gast-in-indien-tischsitten-interkulturelles-trainings-know-how/) - Wir verraten Ihnen die wichtigsten Tipps und die schlimmsten Fettnäpfe. So erfahren Sie z. B. warum Ihre linke Hand und die Schuhsohlen problematisch sind!
- [Der Doing-Business-Index](https://blog.eidam-und-partner.de/der-doing-business-index-interkulturelles-trainings-know-how/) - Der was? Ein Geschäfte-Machen-Wert? In unserem heutigen Beitrag erfahren Sie, was wirklich dahinter steckt und wo „Geschäfte-Machen“ leicht ist.
- [Der Einfluss des Islam auf die Geschäftswelt](https://blog.eidam-und-partner.de/der-einfluss-des-islam-auf-die-geschaeftswelt-interkulturelles-trainings-know-how/) - Was ist Haddsch und warum sollten Diskussionen zur Religion vermieden werden? Im heutigen Beitrag erhalten Sie Handlungsempfehlungen für den Erfolg in Arabien!
- [Als Geschäftsfrau im Arabischen Raum](https://blog.eidam-und-partner.de/als-geschaeftsfrau-im-arabischen-raum-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, welche Rolle Körperkontakt in Arabien spielt, wo Sie eine „Abaya“ tragen müssen und mit welchen Eigenschaften Sie als Geschäftsfrau punkten.
- [Dolmetschen – Kommunikation leicht gemacht](https://blog.eidam-und-partner.de/dolmetschen-kommunikation-leicht-gemacht-interkulturelles-trainings-know-how/) - 140+100=Erfolg? Welchen Einfluss das Dolmetschen auf Ihren Auslandserfolg hat und wobei Ihnen die Arbeit von GFT weiterhilft, lesen Sie im heutigen Beitrag.
- [Tomatina und Geschäftserfolg in Spanien](https://blog.eidam-und-partner.de/tomatina-und-geschaeftserfolg-in-spanien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie heute, warum Sie im spanischen Buñol im August mit Tomaten beworfen werden und womit Sie bei Ihrem spanischen Geschäftspartner punkten können.
- [Thanksgiving: Ein ganzes Land feiert](https://blog.eidam-und-partner.de/thanksgiving-ein-ganzes-land-feiert-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie heute, wie der Wilde Westen die Tischmanieren in den USA beeinflusste, welche Rolle Lincoln dabei spielt und was Sie am „Black Friday“ tun sollten.
- [Feliz navidad: Weihnachten in Spanien](https://blog.eidam-und-partner.de/feliz-navidad-weihnachten-in-spanien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie heute, warum Sie in Spanien zu Weihnachten Geld gewinnen können, welche Rolle ein Hahn dabei spielt und wann Sie 12 Weintrauben essen sollten.
- [Brasilien: Karneval und Kontaktpflege](https://blog.eidam-und-partner.de/brasilien-karneval-und-kontaktpflege-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, wie Ihnen Samba-Tänzer helfen, mit Ihrem brasilianischen Geschäftspartner ins Gespräch zu kommen und warum Verspätungen auch manchmal nützlich sind.
- [Teil 2: Vertrags­verhandlungen in Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/teil-2-vertragsverhandlungen-in-indien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, warum „Stamp Paper“ und „Sunset-Regelungen“ bei Vertragsverhandlungen in Indien wichtig sind und was Sie bei der Vertragsgestaltung beachten sollten!
- [Mitarbeiterführung en français](https://blog.eidam-und-partner.de/mitarbeiterfuehrung-en-francais-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, warum Esprit und Charisma bei der Mitarbeiterführung in Frankreich gefragt sind und in welchen Situationen Sie Fingerspitzengefühl beweisen sollten.
- [Geschäfts­essen im Arabischen Raum](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftsessen-im-arabischen-raum-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, wann Sie „weiße Lügen“ beim Geschäftsessen einsetzen können, mit welcher Hand Sie Falafel essen und wann Sie auf Alkohol verzichten sollten.
- [Interview zur Sicherheit im Ausland](https://blog.eidam-und-partner.de/interview-zur-sicherheit-im-ausland-interkulturelles-trainings-know-how/) - Carjacking, Express-Kidnapping und Co.: Erfahren Sie, in welchen Ländern die Sicherheitslage bedenklich ist und wie Sie potentielle Gefahren besser erkennen.
- [Julfest: Weihnachten in Skandinavien](https://blog.eidam-und-partner.de/julfest-weihnachten-in-skandinavien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, welche kulturellen Besonderheiten zu Weihnachten in Skandinavien existieren und in welchem Land Sie dem „Türschlitzschnüffler“ begegnen.
- [Ihr Kontakt zu japanischen Kollegen](https://blog.eidam-und-partner.de/ihr-kontakt-zu-japanischen-kollegen-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, was Sie beim Umgang mit japanischen Kollegen berücksichtigen sollten, wie Sie Kritisches vermitteln und warum „jinmyaku“ so wichtig ist.
- [Vietnam: Tipps für die Geschäftswelt](https://blog.eidam-und-partner.de/vietnam-tipps-fuer-die-geschaeftswelt-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, warum Sie Ihren Mitarbeitern zu „Tet“ in Vietnam rote Umschläge überreichen und welche Basics Sie im Business unbedingt berücksichtigen sollten.
- [Business zwischen Orient und Okzident](https://blog.eidam-und-partner.de/business-zwischen-orient-und-okzident-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, warum im Türkei-Geschäft Mimik und Gestik mehr aussagen als 1.000 Worte und wie Sie Ihren Kontakt zu türkischen Mitarbeitern optimieren.
- [Geschäftserfolg in Israel](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftserfolg-in-israel-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, warum man im "Land of Creation" gern alles riskiert, weshalb man sich für Ihr Privatleben interessiert und wie Sie mit Kritik umgehen sollten.
- [Tschechien: "Byznys"-Erfolg](https://blog.eidam-und-partner.de/tschechien-byznys-erfolg-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie heute, wie Sie Ihre tschechischen Kollegen motivieren, Sie mit Ihrer Präsentation am besten überzeugen und welche Rolle Ihre Freizeit dabei spielt.
- [Tipps für Ihre China-Entsendung](https://blog.eidam-und-partner.de/tipps-fuer-ihre-china-entsendung-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was Sie für Ihren Aufenthalt in China zum Thema Hygiene wissen sollten, wie Sie das Land richtig kennenlernen und welche Rolle Humor dabei spielt.
- [Sind Sie interkulturell kompetent? - Checkliste](https://blog.eidam-und-partner.de/sind-sie-interkulturell-kompetent-checkliste-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, welche Eigenschaften zu einem interkulturell kompetenten Menschen gehören und wie Sie auf dem internationalen Parkett gekonnt brillieren.
- [USA: Small Talk erfolgreich führen](https://blog.eidam-und-partner.de/usa-small-talk-erfolgreich-fuehren-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, weshalb Sie die Vorwahlen mit Ihrem US-Geschäftspartner besser nicht besprechen sollten und wie Ihnen Networking sowie Small Talk weiterhelfen.
- [Geschäfts­essen in Japan: Teil 1](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftsessen-in-japan-teil-1-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, was es bei der Benutzung von Essstäbchen zu beachten gilt und welcher Platz am Tisch laut japanischer Sitzordnung der richtige für Sie ist.
- [Geschäftsessen in Japan: Teil 2](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftsessen-in-japan-teil-2-interkulturelles-trainings-know-how/) - Vermeidung von Fettnäpfchen beim Business-Lunch: Erfahren Sie, welche Grundsätze beim Reis-Essen beachtet werden sollten und ob „Suppe-Schlürfen“ erlaubt ist.
- [Führungs­kompetenz in Rumänien](https://blog.eidam-und-partner.de/fuehrungskompetenz-in-rumaenien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was eine wirklich gute Führungskraft in Rumänien ausmacht, welche widersprüchlichen Rollen sie erfüllen sollte und was „Kinder“ damit zu tun haben.
- [Umgang mit mexikanischen Kollegen](https://blog.eidam-und-partner.de/umgang-mit-mexikanischen-kollegen-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, wie „Charreada“ die persönliche Beziehung zu Ihren Kollegen beeinflussen kann und warum Sie beim Übermitteln von Kritik umdenken sollten!
- [Know-how für Schweiz-Expats](https://blog.eidam-und-partner.de/know-how-fuer-schweiz-expats-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lernen Sie, inwiefern ein höfliches „Grüezi“ der Beginn einer guten Geschäftsbeziehung werden kann und warum Sie sich an das Schweizerkreuz gewöhnen sollten.
- [Kommunikation auf Britisch](https://blog.eidam-und-partner.de/kommunikation-auf-britisch-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, worauf es im UK-Business wirklich ankommt, in welchen Situationen Sie als Gentleman agieren sollten und wo britischer Humor auf Sie „lauert“.
- [Ihre Business­kontakte in bella Italia](https://blog.eidam-und-partner.de/ihre-businesskontakte-in-bella-italia-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie nützliche Tipps für Ihr Italienbusiness, warum Italiener meist gut gekleidet sind und was es mit Wutausbrüchen und der „bella figura“ auf sich hat.
- [Know-how für Indien-Expats](https://blog.eidam-und-partner.de/know-how-fuer-indien-expats-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was Sie bei Ihrem Aufenthalt in Indien beachten sollten, was bei Behördengängen anders läuft und warum der Kopf eines anderen Menschen tabu ist.
- [Ihr Business-Erfolg in Südafrika](https://blog.eidam-und-partner.de/ihr-business-erfolg-in-suedafrika-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, was bei der Kommunikation mit Geschäftspartnern der Rainbow-Nation anders läuft, welche Rolle „Ubuntu“ spielt und warum der Älteste das Sagen hat?
- [Meetings im russischen Business](https://blog.eidam-und-partner.de/meetings-im-russischen-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, wie Meetings in Russland ablaufen, warum Geduld eine Tugend ist und Sie bei der Kleidung lieber „Klotzen anstatt Kleckern“ sollten.
- [Als Führungskraft in Singapur](https://blog.eidam-und-partner.de/als-fuehrungskraft-in-singapur-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was von Ihnen als Chef in Singapur erwartet wird, warum ein „Ja“ nicht immer ein „Ja“ ist und was Feedback-Geben mit Geschenkpapier zu tun hat.
- [MP3: virtuell + interkulturell erfolgreich arbeiten](https://blog.eidam-und-partner.de/mp3-virtuell-interkulturell-erfolgreich-arbeiten/) - Erfahren Sie in unserem Interview welche Faktoren für ineffiziente Zusammenarbeit verantwortlich sind und wie Sie Ihr virtuelles Arbeiten verbessern können.
- [Das 1x1 zum Umgang mit Australiern](https://blog.eidam-und-partner.de/kulturelle-werte-australien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, worauf es beim Kontakt mit Australien ankommt, was derbe Sprüche bedeuten und warum Sie „no worries“ vermutlich öfter hören werden.
- [Virtuell + inter­kulturell erfolgreich!](https://blog.eidam-und-partner.de/virtuell-interkulturell-erfolgreich-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, was virtuelle von klassischer Teamarbeit unterscheidet, wie Kultur Einfluss nehmen kann und warum ein simples „Danke“ Ärger ersparen kann.
- [Business-Meetings in Tschechien](https://blog.eidam-und-partner.de/business-meetings-in-tschechien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, was bei Konflikten in Meetings zu tun ist, wann Visitenkarten übergeben werden sollten und was wirklich hinter einem Business-Dinner steckt.
- [Am Verhandlungs­tisch in Südkorea](https://blog.eidam-und-partner.de/am-verhandlungstisch-in-suedkorea-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, warum „Grüppchenbildung“ in Südkorea wichtig ist, was es bei Verhandlungen mit Südkoreanern zu beachten gilt und was „Kibun“ damit zu tun hat.
- [Piñata & Co.: Weihnachten in Mexiko](https://blog.eidam-und-partner.de/pinata-co-weihnachten-in-mexiko-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, wie es in Mexiko zur Weihnachtszeit zugeht, warum Piñatas dabei eine große Rolle spielen und was die 7 Sünden damit zu tun haben.
- [Auf "Partnersuche": Business in China](https://blog.eidam-und-partner.de/auf-partnersuche-business-in-china-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, worauf Sie bei der Geschäftspartnersuche achten sollten, warum „Guanxi“ wichtig für Ihren Erfolg ist und was ein Hahn damit zu tun hat.
- [Erfolgreich im Schweden-Business](https://blog.eidam-und-partner.de/erfolgreich-im-schweden-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie nützliche Tipps für Ihr Schweden-Geschäft, warum Sie Ihren Geschäftspartner beim Vornamen nennen sollten und was es mit „Jantelagen“ auf sich hat.
- [Doing Business in Malaysia](https://blog.eidam-und-partner.de/doing-business-in-malaysia-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie überraschende Fakten über die Geschäftswelt in Malaysia, wie der Islam den Arbeitsalltag beeinflusst und was sich hinter dem „budi“-Konzept verbirgt.
- [Ihre Entsendung Teil 1: Kulturschock](https://blog.eidam-und-partner.de/ihre-entsendung-teil-1-kulturschock-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, welche Phasen Sie beim Kulturschock durchleben, wie Sie diesem entgegenwirken und was Expats in China und Indien am meisten zu schaffen macht.
- [Ihre Entsendung Teil 2: Re-entry](https://blog.eidam-und-partner.de/ihre-entsendung-teil-2-re-entry/) - Informieren Sie sich, was bei Ihrer Rückkehr auf Sie zukommt, warum viele Repats kurz darauf ihren Job kündigen und inwiefern Basteln beim Re-entry helfen kann.
- [Deutsch-bulgarische Zusammenarbeit](https://blog.eidam-und-partner.de/deutsch-bulgarische-zusammenarbeit-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, was in der deutsch-bulgarischen Zusammenarbeit oft „schief läuft“, wie Sie dem entgegenwirken können und was Bohnensuppe damit zu tun.
- [Leadership im Bulgarien-Business](https://blog.eidam-und-partner.de/leadership-im-bulgarien-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was für Eigenschaften als Führungskraft in Bulgarien gefragt sind, welche Rolle Emotionen spielen und welche Gestiken häufig für Verwirrung sorgen.
- [1x1 zum Umgang mit Österreichern](https://blog.eidam-und-partner.de/1x1-zum-umgang-mit-oesterreichern-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie überraschende Unterschiede zu unserem Nachbarn, was in der Kommunikation oft schief läuft und welche Rolle akademische Titel im Business spielen.
- [Lateinamerika: Kontaktpflege in Chile](https://blog.eidam-und-partner.de/lateinamerika-kontaktpflege-in-chile-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, was bei der Kommunikation mit Chilenen anders läuft, welche Rolle „Cariño“ dabei spielt und womit Sie bei Meetings rechnen sollten.
- [Business-Meetings in Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/business-meetings-in-indien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, wie Team-Meetings in Indien ablaufen, inwiefern Verspätungen nützlich für Sie sein können und warum ein wenig „Show“ nicht schaden kann.
- [Verhandlungen wie aus 1001 Nacht](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-wie-aus-1001-nacht-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, welchen Einfluss Karawanen und Souks auf die heutige Verhandlungskultur in Arabien haben und wie Sie in Dubai und Riad Preise optimal kalkulieren.
- [Dubai: Tipps für Ihren Business-Trip](https://blog.eidam-und-partner.de/dubai-tipps-fuer-ihren-business-trip-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, worauf es bei Business-Trips nach Dubai ankommt, in welchen Bereichen die „Dreimal-Regel“ Anwendung findet und wofür Sie „Abras“ benötigen.
- [Business-Meetings in Groß­britannien](https://blog.eidam-und-partner.de/business-meetings-in-grossbritannien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, wie Meetings mit Briten ablaufen, welche wichtigen „unsichtbaren“ Punkte auf der Agenda stehen und was beim Treffen von Entscheidungen anders ist.
- [Verhandlungen in Singapur](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungen-in-singapur-interkulturelles-trainings-know-how/) - Singapur – ein multikultureller Tiger: Wir berichten, was dahinter steckt und warum Sie im Business mit Win-Win-Situationen sowie deutschen Pralinen punkten.
- [Italien-Knigge: Umgang mit Regeln](https://blog.eidam-und-partner.de/italien-knigge-umgang-mit-regeln-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, wie Regeln in Italien gehandhabt werden, worauf dies zurückzuführen ist und warum Sie mit „deutscher Pünktlichkeit“ nicht weit kommen werden.
- [Richtige Anrede und Namen in Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/richtige-anrede-und-namen-in-russland-interkulturelles-trainings-know-how/) - Warum man unsere Kanzlerin in Russland mit „gosposcha Merkel“ vorstellt und wie Sie Ihren russischen Partner richtig ansprechen, lesen Sie im heutigen Beitrag.
- [Entscheidungs­findung in Südafrika](https://blog.eidam-und-partner.de/entscheidungsfindung-in-sudafrika-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, worauf Südafrikaner beim Treffen von Entscheidungen Wert legen und was es dabei mit „Indaba“ auf sich hat.
- [Weihnachten in Italien: Buon Natale](https://blog.eidam-und-partner.de/weihnachten-auf-italienisch-buon-natale-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, wie Italiener Weihnachten feiern, was „auf den Tisch kommt“ und warum sich der Weihnachtsmann entspannt zurücklehnen kann.
- [Indien: Business und Religion](https://blog.eidam-und-partner.de/indien-business-und-religion-interkulturelles-trainings-know-how/) - Feuer entzünden, Kokosnüsse brechen und mit Farben werfen! Für Ihre Geschäfte in Indien: Wir erklären spannende Hintergründe zum religiösen Verhalten im Beruf!
- [Begrüßung in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/begruessungin-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Muss man sich in Japan bei Treffen mit Geschäftspartnern verbeugen und was ist bei japanischen Vor- bzw. Nachnamen zu berücksichtigen?
- [Know-how für Mexiko-Expats](https://blog.eidam-und-partner.de/know-how-fur-mexiko-expats-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was Sie bei Ihrem Aufenthalt in Mexiko beachten sollten, warum Expats oft schwer Freunde finden und was Geschäftsfrauen zu erwarten haben.
- [Das französische Geschäftsleben](https://blog.eidam-und-partner.de/das-franzoesische-geschaeftsleben-interkulturelles-trainings-know-how/) - Sie stehen im beruflichen Kontakt zu Franzosen? Unser Blog verrät Ihnen Besonderheiten zur französischen Business-Kultur, zu Verhandlungen und Vertrauensaufbau!
- [Kommunikationserfolg in Thailand](https://blog.eidam-und-partner.de/kommunikationserfolg-in-thailand-interkulturelles-trainings-know-how/) - Belesen Sie sich, was es bei der Kommunikation mit Thailändern zu beachten gibt, wie Sie Kritik vermitteln sollten und was „Jai Yen“ damit zu tun hat.
- [Zeitmanage­ment im Ungarn-Business](https://blog.eidam-und-partner.de/zeitmanagement-im-ungarn-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, wie Sie Ihr Projekt mit Ungarn effektiv gestalten, Ihre gesteckten Ziele erreichen und unterschiedliche Zeitvorstellungen optimal vereinen.
- [Kommunizieren auf „Amerikanisch“](https://blog.eidam-und-partner.de/kommunizieren-auf-amerikanisch-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, warum Sie amerikanischen Geschäftspartnern nicht die Daumen drücken und warum „good“ in den USA eigentlich das Gegenteil bedeutet.
- [Verhandlungs­erfolg in der Türkei](https://blog.eidam-und-partner.de/verhandlungserfolg-in-der-turkei-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, was bei Verhandlungen in der Türkei wichtig ist, warum der Faktor Zeit so entscheidend ist und was es mit „şeref“ auf sich hat.
- [Rumänien: Business-Kontakte aufbauen](https://blog.eidam-und-partner.de/rumanien-business-kontakte-aufbauen-interkulturelles-trainings-know-how/) - Informieren Sie sich, wie Sie nachhaltig Kontakte zu rumänischen Geschäftspartnern aufbauen und mit welchen Methoden Sie das Eis leichter brechen können!
- [Besonderheiten der Golfstaaten](https://blog.eidam-und-partner.de/besonderheiten-der-golfstaaten-interkulturelles-trainings-know-how/) - Auf was Sie bei Geschäftskontakten mit den Golfstaaten achten müssen und warum Sie unbedingt den Ramadan bedenken sollten, erfahren Sie im heutigen Beitrag.
- [1x1 im Vietnam-Business](https://blog.eidam-und-partner.de/1x1-im-vietnam-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lernen Sie im heutigen Beitrag das Vietnam-Business besser kennen, inwiefern die Familie dieses beeinflusst und wie Sie bereits bei der 1. Begrüßung überzeugen.
- [Wissens­transfer in den USA](https://blog.eidam-und-partner.de/wissenstransfer-in-den-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - Testen Sie, wie gut Sie sich im US-amerikanischen Business auskennen, wie Sie Informationen vermitteln und was das KISS-Prinzip damit zu tun hat.
- [Hierarchien in Südkorea](https://blog.eidam-und-partner.de/hierarchien-in-suedkorea-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, welche Besonderheiten es bei der Kommunikation mit koreanischen Mitarbeitern gibt und welchen Einfluss Rangfolgen und Konfuzius darauf haben.
- [Dobryy den’: Doing Business in Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/dobryy-den-doing-business-in-russland-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heute heraus, wann Sie Ihren russischen Kollegen besser nicht in die Augen schauen und warum man statt über das Wetter eher über Tolstoi spricht.
- [Erfolgreiches Business in Polen](https://blog.eidam-und-partner.de/erfolgreiches-business-in-polen-interkulturelles-trainings-know-how/) - Warum Ihnen Marie Curie bei Vertragsverhandlungen weiterhilft und wie Sie mit Ihren polnischen Geschäftspartnern umgehen sollten, lesen Sie im heutigen Beitrag.
- [Gastgeschenke auf Chinesisch](https://blog.eidam-und-partner.de/gastgeschenke-auf-chinesisch-interkulturelles-trainings-know-how/) - Was anders läuft, wenn Sie chinesische Geschäftspartner beschenken, warum ein paar „Prozente“ nicht schaden können und was es mit der Zahl 4 auf sich hat.
- [Merī Kurisumasu – Weihnachten in Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/meri-kurisumasu-weihnachten-in-japan-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, wie man in Japan Weihnachten feiert, warum man dieses Fest nicht mit der Familie verbringt und wieso der 23. Dezember der eigentliche Feiertag ist.
- [Geschäftsessen im Land der Elche](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftsessen-im-land-der-elche-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, was bei schwedischen Geschäftsessen anders läuft, warum Sie mit Lob nicht geizen sollten und was beim Thema Eishockey zu berücksichtigen ist.
- [Soziale Umgangsformen in den USA](https://blog.eidam-und-partner.de/soziale-umgangsformen-in-den-usa-interkulturelles-trainings-know-how/) - Das „Du“, die Sexualität und der Umgang mit Waffen – Wo ist hier das „Maß aller Dinge“? Die USA im Zwiespalt zwischen Lockerheit und strikten Grenzen.
- [Ihr Geschäftserfolg in Brasilien](https://blog.eidam-und-partner.de/ihr-geschaeftserfolg-in-brasilien-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, was bei Ihren Geschäften am Zuckerhut anders läuft, warum langfristige Planungen unüblich sind und Sie einen „jeito“ nicht scheuen sollten.
- [Erfolgreich Verhandeln in Polen](https://blog.eidam-und-partner.de/erfolgreich-verhandeln-in-polen-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, was vor der „eigentlichen“ Verhandlung mit Polen wichtig ist, mit welcher Strategie Sie punkten und mit welchen Redewendungen Sie das Eis brechen.
- [Reise­sicherheit in Risiko-Ländern](https://blog.eidam-und-partner.de/reisesicherheit-in-risiko-laendern-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, wie Sie gefährlichen Situationen in Risiko-Ländern aus dem Weg gehen, was Car-Napping ist und wie Sie bei einem Raubüberfall reagieren sollten.
- [Typisch Deutsch + Global Business = Erfolg?](https://blog.eidam-und-partner.de/typisch-deutsch-global-business-erfolg-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, wie Sie als Deutscher gesehen werden und warum das Einhalten von Zeitplänen und eine offene Kommunikation auch problematisch sind.
- [1x1 im Umgang mit Israelis](https://blog.eidam-und-partner.de/1x1-im-umgang-mit-israelis-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie heute, warum Sie Ihre israelischen Partner „näher“ an sich heranlassen sollten, wieso streiten gut ist und was es mit „dugri“ auf sich hat.
- [Socializing im spanischen Business](https://blog.eidam-und-partner.de/socializing-im-spanischen-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, mit welchen Eigenschaften Sie im spanischen Business glänzen und inwiefern Wissen zur Paella und der Griff zum Telefon Gold wert sein können.
- [Geschäfts­erfolg made in Kanada](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaftserfolg-made-in-kanada-interkulturelles-trainings-know-how/) - Finden Sie heraus, worauf Kanadier im Business Wert legen, wieso Golf wichtig für Ihre Karriere sein kann und warum Sie sich mit dem Planen zurückhalten sollten
- [Geschäfts­beziehungen im Japan-Business](https://blog.eidam-und-partner.de/geschaeftsbeziehungen-im-japan-business-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie, warum Sie im Japan-Business vom „soto“ zum „uchi“ gelangen sollten, was Karaoke damit zu tun hat und welche Rolle das Sternenfest dabei spielt.
- [Auslands­entsendung mit Familie](https://blog.eidam-und-partner.de/auslandsentsendung-mit-familie-interkulturelles-trainings-know-how/) - Lesen Sie, welche Herausforderungen auf Sie, Ihren Partner und Ihre Kinder „lauern“ und wie Sie Ihrer Familien den Neustart im Ausland erleichtern können.
- [Das Deutschlandbild im Ausland](https://blog.eidam-und-partner.de/das-deutschlandbild-im-ausland-interkulturelles-trainings-know-how/) - Der mufflige, spießige Deutsche: Stereotyp oder Wahrheit? Lesen Sie, welches Bild von uns im Ausland herrscht und was das für Sie als Manager bedeutet.
- [Typisch Deutsch](https://blog.eidam-und-partner.de/typisch-deutsch-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie heute, welche Eigenschaften einen „typisch“ Deutschen ausmachen und warum es Unterschiede beim Händeschütteln und dem Jägerschnitzel gibt!
- [Toleranz in Zeiten der Flüchtlingsströme](https://blog.eidam-und-partner.de/toleranz-in-zeiten-der-fluechtlingsstroeme/) - Das Video von TV2 Denmark zeigt, dass man nicht auf Äußerlichkeiten oder die Nationalität eines Menschen schauen sollte.
- [Refugees Welcome: Helfen auch Sie!](https://blog.eidam-und-partner.de/refugees-welcome-helfen-auch-sie-interkulturelles-trainings-know-how/) - Erfahren Sie aktuelle und relevante Hintergrundinformationen zur Flüchtlingsthematik, wie Sie unterstützen können und warum jeder helfen kann.

## Seiten

- [Checkout](https://blog.eidam-und-partner.de/checkout/)
- [Order Confirmation](https://blog.eidam-und-partner.de/order-confirmation/)
- [Order Failed](https://blog.eidam-und-partner.de/order-failed/)
- [Beispiel-Seite](https://blog.eidam-und-partner.de/beispiel-seite/)

## Kategorien

- [Allgemein](https://blog.eidam-und-partner.de/category/allgemein/)
- [Pressemitteilungen](https://blog.eidam-und-partner.de/category/pressemitteilungen/)

## Schlagwörter

- [Interkulturelles Training](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training/)
- [Mitarbeiterentsendung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/mitarbeiterentsendung/)
- [Sicherheit im Ausland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/sicherheit-im-ausland/)
- [Amüsantes für nebenbei](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/amuesantes-fuer-nebenbei/)
- [Video](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/video/)
- [Trainingsfilm](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/trainingsfilm/)
- [Live-Eindruck](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/live-eindruck/)
- [Trainingsbeispiel](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/trainingsbeispiel/)
- [Führungskräftetraining](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/fuhrungskraftetraining/)
- [China](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/china/)
- [Länder-Know-How](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/lander-know-how/)
- [Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/indien/)
- [Nein zu Rassismus](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/nein-zu-rassismus/)
- [Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/japan/)
- [Deutschland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/deutschland/)
- [Verhandlungen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/verhandlungen/)
- [USA](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/usa/)
- [Lohnkosten](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/lohnkosten/)
- [Visitenkarten](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/visitenkarten/)
- [Kulinarisches](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/kulinarisches/)
- [Distance-Leadership](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/distance-leadership/)
- [Saudi-Arabien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/saudi-arabien/)
- [Proofreading](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/proofreading/)
- [Korrekturlesen Englisch](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/korrekturlesen-englisch/)
- [Eidam & Partner](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/eidam-partner/)
- [Stereotype](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/stereotype/)
- [Vorurteile](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/vorurteile/)
- [Schweden](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/schweden/)
- [Deutschlandbild im Ausland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/deutschlandbild-im-ausland/)
- [Fremdsicht](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/fremdsicht/)
- [Frauen im Ausland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/frauen-im-ausland/)
- [Interkulturelles Coaching](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-coaching/)
- [Tag der offenen Tür](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/tag-der-offenen-tur/)
- [Ländervergleiche](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/landervergleiche/)
- [Interkultureller Trainer](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkultureller-trainer/)
- [Entsendung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/entsendung/)
- [Weltweit](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/weltweit/)
- [interkulturelle trainings](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-trainings/)
- [Bankenkrise](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/bankenkrise/)
- [Finanzkrise](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/finanzkrise/)
- [Griechenland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/griechenland/)
- [E-Mail](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/e-mail/)
- [Interkulturelles Training Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-indien/)
- [Interkulturelles Training Japan](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-japan/)
- [Spanien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/spanien/)
- [Interkulturelles Training Spanien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-spanien/)
- [Namen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/namen/)
- [Interkulturelles Training Korea](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-korea/)
- [Nordkorea](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/nordkorea/)
- [Interkulturelles Training China](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-china/)
- [eLearning](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/elearning/)
- [Zahlen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/zahlen/)
- [Arabische Welt](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/arabische-welt/)
- [Begrüßung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/begrusung/)
- [Internationaler Vergleich der Bildungssysteme](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/internationaler-vergleich-der-bildungssysteme/)
- [Schweiz](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/schweiz/)
- [Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/russland/)
- [Shanghai](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/shanghai/)
- [Trainerhonorar](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/trainerhonorar/)
- [Präsentation China](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/prasentation-china/)
- [Meetings China](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/meetings-china/)
- [zu Gast sein](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/zu-gast-sein/)
- [Gastgeschenke](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/gastgeschenke/)
- [Geschäftsessen Indien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/geschaftsessen-indien/)
- [Tischsitten](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/tischsitten/)
- [Management Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/management-russland/)
- [Frankreich](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/frankreich/)
- [Visitenkarten China](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/visitenkarten-china/)
- [Verhandlungen in Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/verhandlungen-in-russland/)
- [Brasilien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/brasilien/)
- [Interkulturelles Training Brasilien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-brasilien/)
- [Polen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/polen/)
- [Mexiko](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/mexiko/)
- [Religion und Business](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/religion-und-business/)
- [Singapur](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/singapur/)
- [Geschäftsessen China](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/geschaeftsessen-china/)
- [Südkorea](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/suedkorea/)
- [Mitarbeiterführung Frankreich](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/mitarbeiterfuehrung-frankreich/)
- [Flüchtlinge](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/fluechtlinge/)
- [Ungarn](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/ungarn/)
- [Weihnachten weltweit](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/weihnachten-weltweit/)
- [Skandinavien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/skandinavien/)
- [Vietnam](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/vietnam/)
- [Türkei](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/tuerkei/)
- [Israel](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/israel/)
- [Tschechien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/tschechien/)
- [Interkulturelle Kompetenz](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-kompetenz/)
- [Cultural Awareness](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/cultural-awareness/)
- [Rumänien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/rumaenien/)
- [Mitarbeiterführung Rumänien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/mitarbeiterfuehrung-rumaenien/)
- [Niederlande](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/niederlande/)
- [Großbritannien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/grossbritannien/)
- [Italien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/italien/)
- [Südafrika](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/suedafrika/)
- [Australien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/australien/)
- [Expat](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/expat/)
- [Virtuelle Kommunikation](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/virtuelle-kommunikation/)
- [Meeting](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/meeting/)
- [Malaysia](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/malaysia/)
- [Beziehungsorientierung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/beziehungsorientierung/)
- [Gesichtsverlust](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/gesichtsverlust/)
- [Re-Entry](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/re-entry/)
- [Re-Entry-Schock](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/re-entry-schock/)
- [Rückkehr](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/rueckkehr/)
- [Repatriate](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/repatriate/)
- [Führung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/fuehrung/)
- [Bulgarien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/bulgarien/)
- [Lern-MP3](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/lern-mp3/)
- [Lern-Video](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/lern-video/)
- [Kollegenkontakt](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/kollegenkontakt/)
- [Österreich](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/oesterreich/)
- [Zeit](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/zeit/)
- [Lateinamerika](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/lateinamerika/)
- [Business-Meeting](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/business-meeting/)
- [Virtuelle Führung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/virtuelle-fuehrung/)
- [Teamarbeit](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/teamarbeit/)
- [Dubai](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/dubai/)
- [Geschäftsreise](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/geschaeftsreise/)
- [Kanada](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/kanada/)
- [Tipps zum Umgang mit indirekten Menschen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/tipps-zum-umgang-mit-indirekten-menschen/)
- [Globale Hierarchie-Unterschiede](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/globale-hierarchie-unterschiede/)
- [Thailand](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/thailand/)
- [Global Business](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/global-business/)
- [Mehr Erfolg mit internationalen E-Mails!](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/mehr-erfolg-mit-internationalen-e-mails/)
- [interkulturelle weiterbildung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-weiterbildung/)
- [Interkulturelles Management](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-management/)
- [Interkulturelle Kommunikation](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-kommunikation/)
- [Interkulturelle Seminare](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-seminare/)
- [Interkulturelle Öffnung](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-oeffnung/)
- [Interkulturelle Mediation](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-mediation/)
- [Interkulturelles Lernen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-lernen/)
- [Interkultureller Austausch](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkultureller-austausch/)
- [Interkulturelle Trainingsmethoden](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-trainingsmethoden/)
- [Interkulturelles Wissen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-wissen/)
- [Interkulturelles Know-how](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-know-how/)
- [Transkulturelle Zusammenarbeit](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/transkulturelle-zusammenarbeit/)
- [Interkulturelles Kompetenztraining](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-kompetenztraining/)
- [Interkultureller Trainingsanbieter](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkultureller-trainingsanbieter/)
- [Kulturtraining](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/kulturtraining/)
- [Seminare Interkulturelle Kompetenz](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/seminare-interkulturelle-kompetenz/)
- [Training interkulturelle Zusammenarbeit](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/training-interkulturelle-zusammenarbeit/)
- [Interkulturelles Training Kanada](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-kanada/)
- [Interkulturelles Training Israel](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-israel/)
- [Interkulturelles Training Polen](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-polen/)
- [Interkulturelles Training Türkei](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-tuerkei/)
- [Interkulturelles Training USA](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-usa/)
- [Interkulturelles Training Schweden](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-schweden/)
- [Interkulturelles Training Mexiko](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-mexiko/)
- [Interkulturelles Training Russland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-russland/)
- [Interkulturelles Training Südkorea](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-suedkorea/)
- [Interkulturelles Training Vietnam](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-vietnam/)
- [Interkulturelles Training Golfstaaten](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-golfstaaten/)
- [Interkulturelles Training Rumänien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-rumaenien/)
- [Interkulturelles Training Ungarn](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-ungarn/)
- [Interkulturelles Training Thailand](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-thailand/)
- [Interkulturelles Training Frankreich](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-frankreich/)
- [Interkulturelles Training Tschechien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-tschechien/)
- [Interkulturelles Training Italien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-italien/)
- [Interkulturelles Training Südafrika](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-suedafrika/)
- [Interkulturelles Training Singapur](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-singapur/)
- [Interkulturelles Training Großbritannien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-grossbritannien/)
- [Interkulturelles Training Chile](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-chile/)
- [Interkulturelles Training Österreich](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-oesterreich/)
- [Interkulturelles Training Bulgarien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-bulgarien/)
- [Interkulturelles Training Malaysia](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-malaysia/)
- [Interkulturelles Training Australien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-australien/)
- [Interkulturelles Training Niederlande](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-niederlande/)
- [Interkulturelles Training Schweiz](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-schweiz/)
- [Sicherheitstraining](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/sicherheitstraining/)
- [interkulturelle Konflikte](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelle-konflikte/)
- [Feedback international](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/feedback-international/)
- [Konfliktmanagement](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/konfliktmanagement/)
- [Feedback interkulturell](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/feedback-interkulturell/)
- [Interkulturelles Training Saudi-Arabien](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-saudi-arabien/)
- [Interkulturelles Training Arabische Welt](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-arabische-welt/)
- [Interkulturelles Training Deutschland](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-deutschland/)
- [Interkulturelles Training Global Business](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-global-business/)
- [Interkulturelles Training Virtuelle Kommunikation](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-virtuelle-kommunikation/)
- [Interkulturelles Training Global Leadership](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-global-leadership/)
- [Interkulturelles Training Sicherheit](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/interkulturelles-training-sicherheit/)
- [internationales Zeit-Management](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/internationales-zeit-management/)
- [internationale Teams](https://blog.eidam-und-partner.de/tag/internationale-teams/)