Schlagwort-Archive: Tipps zum Umgang mit indirekten Menschen

Ihre ausländischen Kontakte sagen oft „Ja“ und tun dann nichts? Sie erhalten nie negatives Feedback?

Vor allem in stark indirekten Kulturen gibt es die Tendenz, negative Dinge nicht offen auszusprechen. Stattdessen wird meist zugesagt, obwohl man beispielsweise eine Aufgabe gar nicht erledigen kann. Oder es wird ausschließlich gelobt, obwohl es eigentlich ausreichend „Baustellen“ im Unternehmen … Weiterlesen

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Richtig [in-]direkt kommunizieren!

Erfahren Sie Praxistipps und -strategien, wie Sie bestmöglich mit direkten und indirekten Menschen umgehen! So erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele schneller und mit weniger „grauen Haaren“. Wie Sie sicherlich aus Ihrem eigenen Umfeld wissen, gibt es Menschen die direkter als … Weiterlesen

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