Archiv des Autors: Markus Eidam

Über Markus Eidam

Nach meinem insgesamt vierjährigen Aufenthalt in verschiedenen Ländern dieser Welt bin ich seit dem Jahr 2004 Geschäftsführer bei den Auslands-Experten von Eidam & Partner. In jüngeren Jahren habe ich Interkulturelle Kommunikation, Erwachsenenbildung und Psychologie studiert und mich zum Trainer, Coach und Personalfachwirt der IHK ausbilden lassen. Unser Unternehmen bietet Ihnen Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching, Consulting und eLearning zu 80 Zielländern.

21 aktuelle Tipps für deine USA-Kontakte

Publiziert am 26. Juni 2024 von Markus Eidam

Unser Impulsartikel fasst einige der wichtigsten Businesstipps zu den USA für dich zusammen. Deine Vorteile? Weniger graue Haare und Sorgenfalten beim Kontakt zu Menschen aus den USA, mehr Spaß am internationalen Arbeiten und bessere Ergebnisse. Klingt gut? Dann los! 😉

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | Schreib einen Kommentar

14 aktuelle Tipps für Ihre China-Kontakte

Publiziert am 14. Juni 2024 von Markus Eidam

Unser Impulsartikel fasst einige der wichtigsten China-Businesstipps für Sie zusammen. Ihre Vorteile? Weniger graue Haare und Sorgenfalten beim Kontakt zu Menschen aus China, mehr Spaß am internationalen Arbeiten und bessere/schnellere Ergebnisse. Klingt gut? Dann los! 😉

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Podcast: sichere Auslandsreisen in Zeiten multipler Krisenherde; für Businessreisende und Privatpersonen

Publiziert am 27. März 2024 von Markus Eidam

Die Zahl von Mitarbeitern, die ins Ausland entsandt werden bzw. häufig auf Geschäftsreisen international unterwegs sind, bleibt hoch. Gleichzeitig steigt das Sicherheitsrisiko in einigen Ländern dramatisch an. Personalabteilungen, Expatriates und Geschäftsreisende sollten die angespanntere Sicherheitslage unbedingt berücksichtigen und entsprechende Vorkehrungen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Hierarchie­unterschiede meistern

Publiziert am 27. Februar 2024 von Markus Eidam

Es gibt Kulturen, in denen meist viel Wert auf Hierarchien gelegt wird; beispielsweise Japan, Südkorea oder Brasilien. Im Gegensatz dazu gibt es auch Länder und Regionen, in denen tendenziell fast alle Menschen gleichbehandelt werden; Hierarchie ist hier eher unwichtig. Als … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | Schreib einen Kommentar

11 Tipps für Ihren Weg zu erfolgreichen internationalen Teams; High-Performance UND Spaß am gemeinsamen Arbeiten

Publiziert am 26. Oktober 2023 von Markus Eidam

Die Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Ländern kann erfolgreich sein und gleichzeitig Spaß machen. Vielmehr noch: Internationale Teams können richtige High-Performer sein, wenn sie wichtige Grundlagen beachten. Der folgende Guide wird Teamleadern und -mitgliedern wichtige Grundregeln vermitteln. … Wie schneidet … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit | Schreib einen Kommentar

Hierarchie: kulturelle Unterschiede

Publiziert am 26. Juli 2023 von Markus Eidam

Der Umgang mit Hierarchie ist erfahrungsgemäß eines der wichtigsten Themen in der beruflichen Kommunikation. Vereinfacht betrachtet gibt es weltweit zwei verschiedene Stile mit jeweils unterschiedlichen Vor- und Nachteilen: den hierarchie-orientierten Stil und den Stil mit möglichst flachen Hierarchien. Unser Artikel … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | Schreib einen Kommentar

Ihre ausländischen Kontakte antworten nicht auf E-Mails? Wir verraten Ihnen, was Sie tun können!

Publiziert am 28. April 2023 von Markus Eidam

Ausbleibende E-Mail-Antworten verhindern ein effizientes Arbeiten und können Nerven kosten. Zumindest dann, wenn man selbst auf eine wichtige Antwort wartet, die aber partout nicht eintreffen möchte. Unser heutiger Beitrag wird Ihnen Tipps und Strategien mit auf den Weg geben, wie … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | Schreib einen Kommentar

Kritik äußern in Indien

Publiziert am 24. März 2023 von Markus Eidam

Das Thema „Kritik äußern“ ist bei interkulturellen Kontakten oft besonders schwierig, da man sich ohne Hintergrundwissen zum jeweiligen Zielland sehr schnell „im Ton“ vergreift. Heute möchte ich Ihnen daher einige Tipps und Tricks zum Äußern von Kritik in Indien geben.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , | Schreib einen Kommentar

Zuarbeiten von internationalen Geschäftspartnern und Kollegen kommen oft zu spät?

Publiziert am 24. Februar 2023 von Markus Eidam

Wer kennt es nicht: Die Fristen wurden zwischen beiden Seiten vereinbart und klar kommuniziert. Die eigenen Aufgaben wurden nicht nur pünktlich, sondern auch in sehr guter Qualität bearbeitet. Leider fehlt die Zuarbeit des [internationalen] Geschäftspartners oder Kollegen. Von Pünktlichkeit keine … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit | Schreib einen Kommentar

Praxis-Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen internationalen Teams

Publiziert am 16. Dezember 2022 von Markus Eidam

67 % der Führungskräfte sind der Meinung, dass ihre virtuellen internationalen Teams schlechter performen als vergleichbare lokale Teams. Lediglich 10 % der Befragten bescheinigen ihren virtuellen Arbeitsgruppen eine überlegene Performance. Diese Ergebnisse stammen aus einer aktuellen Studie. Lernen kann man … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Richtig [in-]direkt kommunizieren!

Publiziert am 28. November 2022 von Markus Eidam

Erfahren Sie Praxistipps und -strategien, wie Sie bestmöglich mit direkten und indirekten Menschen umgehen! Mit Hilfe unseres Hintergrundwissens erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele schneller und mit weniger „grauen Haaren“. Wie Sie sicherlich aus Ihrem eigenen Umfeld wissen, gibt es Menschen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | Schreib einen Kommentar

Die besten Tipps und Strategien aus 20 Jahren Eidam & Partner Trainings

Publiziert am 26. August 2022 von Markus Eidam

Ich habe selbst mehr als 100 interkulturelle Trainings für unser Unternehmen geleitet. Ein wichtiges Modul ist dabei der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern. So habe ich über 20 Jahre hinweg viele unglaublich gute Tipps und Strategien aus dem internationalen Arbeitsalltag meiner … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , | Schreib einen Kommentar

Feedback interkulturell geschickt geben / Konfliktmanagement

Publiziert am 24. Juni 2022 von Markus Eidam

Feedback ist tatsächlich keine einfache Sache. Zumindest wenn es um Negatives bzw. Verbesserungswünsche geht. Der Feedbackempfänger kann sich beispielsweise schnell angegriffen fühlen, er oder sie kann Gesagtes falsch verstehen oder nicht gewünschte Schlüsse ziehen. Fügt man nun noch den Faktor … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , | Schreib einen Kommentar

Zeit-Management im inter­nationalen Business

Publiziert am 27. Mai 2022 von Markus Eidam

Es gibt viele kulturbedingte Herausforderungen in der internationalen Geschäftswelt. Ein wichtiger Punkt, dem viele Mitarbeiter und Führungskräfte jedoch oft keine Beachtung schenken, ist das unterschiedliche Zeitverständnis. Lesen Sie in unserem heutigen Blog-Beitrag, worauf Sie diesbezüglich achten sollten!

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , | Schreib einen Kommentar

Direkte und indirekte Kommunikation im Business

Publiziert am 25. Februar 2022 von Markus Eidam

Heute stellen wir Ihnen einen Kulturunterschied vor, der in der globalen Zusammenarbeit sehr oft für Missverständnisse sorgt. Das Thema „direkte und indirekte Kommunikation“ begegnet Ihnen bei der Zusammenarbeit mit allen Menschen weltweit; ganz gleich, aus welchem Land sie kommen. Da … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | Schreib einen Kommentar

Ihre ausländischen Kontakte sagen oft „Ja“ und tun dann nichts? Sie erhalten selten negative Informationen?

Publiziert am 17. Dezember 2021 von Markus Eidam

Vor allem in stark indirekten Kulturen gibt es die Tendenz, negative Dinge nicht offen auszusprechen. Stattdessen wird meist zugesagt, obwohl man beispielsweise eine Aufgabe gar nicht erledigen kann. Oder es wird ausschließlich gelobt, obwohl es eigentlich ausreichend „Baustellen“ im Unternehmen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , | Schreib einen Kommentar

Kollektivist oder Individualist? Kulturelle Unterschiede beim Gruppenverhalten!

Publiziert am 9. Juli 2021 von Markus Eidam

Haben Sie viele lockere Bekanntschaften? Oder doch einen engen, festen Freundeskreis? Vielleicht sogar seit Kindheitstagen? Wir stellen Ihnen die weltweit wichtigsten Unterschiede beim Gruppenverhalten von Menschen vor. … Was ist für Sie drin? Durch den Artikel erfahren Sie, wie Sie … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit | Schreib einen Kommentar

Interkulturelles Training – Kooperation

Publiziert am 3. September 2020 von Markus Eidam

Eidam & Partner kündigt hiermit eine Kooperation mit der LTC Language Training Center GmbH aus Hamburg im Bereich „Interkulturelles Training“ an.

Veröffentlicht unter Allgemein, Pressemitteilungen | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Schreib einen Kommentar

Tipps, Tricks und Strategien für den Umgang mit Individualisten und Kollektivisten

Publiziert am 11. August 2020 von Markus Eidam

Dieser Artikel wird Ihnen konkrete Tipps und Strategien an die Hand geben, wie Sie mit Individualisten und Kollektivisten am besten umgehen. So erreichen Sie Ihre persönlichen Ziele einfacher und mit weniger „grauen Haaren“.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit | Schreib einen Kommentar

So nehmen Sie Feedback richtig an!

Publiziert am 22. Mai 2020 von Markus Eidam

Das Annehmen von Feedback ist meiner Erfahrung nach, neben dem Formulieren des eigenen Feedbacks, die Königsdisziplin eines jeden Gesprächs. Viele Menschen antworten auf negatives Feedback leider zu häufig mit Rechtfertigungen. Eine nachvollziehbare Reaktion, schließlich möchte man bei seinem Gegenüber doch … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , | Schreib einen Kommentar

Tipps und Strategien zum Umgang mit unterschiedlichen Zeitkonzepten

Publiziert am 21. April 2020 von Markus Eidam

Andere Länder, andere Sitten. Dies trifft auch auf den Umgang mit Zeit zu. Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihre Ziele auch dann erreichen, wenn Ihr Gegenüber einen anderen Umgang mit Deadlines, Pünktlichkeit und der Reihenfolge zu bearbeitender Aufgaben pflegt.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit | Schreib einen Kommentar

Zu Gast in Indien – Teil 3: Tischsitten

Publiziert am 2. Oktober 2019 von Markus Eidam

Im letzten Teil unserer Reihe möchten wir Sie nun über das Thema „Tischsitten in Indien“ informieren. Wir werden Ihnen dabei Antworten auf die folgenden Fragen geben: Wie habe ich mich am Tisch in Indien zu verhalten und was sollte ich … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , , | Schreib einen Kommentar

Zu Gast in Indien – Teil 2: Gastgeschenke

Publiziert am 20. September 2019 von Markus Eidam

Nachdem sich unser letzter Blogbeitrag mit generellen Hinweisen rund um das Verhalten als Gast in Indien beschäftigt hat, werden wir in dieser Woche auf das Thema „Gastgeschenke“ eingehen. Sie erfahren zum Beispiel, welche Geschenke besonders gut ankommen und welche eher … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , , , | Schreib einen Kommentar

Geschäftsessen im Land der Elche

Publiziert am 25. Januar 2018 von Markus Eidam

Eine entspannte Atmosphäre, der Genuss von gutem Essen und angenehme Gespräche helfen erfahrungsgemäß dabei, eine Geschäftsbeziehung zu intensivieren und zu stärken. In diesem Artikel möchten wir Ihnen deshalb einige wichtige kulturelle Besonderheiten bei Geschäftsessen in Schweden vorstellen.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Business-Meetings in Groß­britannien

Publiziert am 11. Januar 2018 von Markus Eidam

Geschäftstreffen werden auf der britischen Insel überwiegend als Schlüsselelement der Unternehmenskommunikation angesehen. Sie können in Art und Weise variieren, sind aber dennoch ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswelt im Vereinigten Königreich. In diesem Artikel möchten wir Ihnen deshalb einige wichtige kulturelle … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Gastgeschenke auf Chinesisch

Publiziert am 8. Dezember 2017 von Markus Eidam

Das Weihnachtsfest ist nicht mehr fern und wir stellen uns die Frage: „Haben Sie bereits alle Weihnachtspräsente für Ihre Geschäftspartner?“ Dieser Gedanke führt uns heute in die Volksrepublik China.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | 1 Kommentar

Toleranz in Zeiten der Flüchtlingsströme

Publiziert am 17. April 2017 von Markus Eidam

Der TV-Sender TV2 Denmark hat einen wirklich herzergreifenden Clip produziert, der uns vor Augen führt, dass wir alle letztlich nur Menschen sind und das wir mit allen Mitmenschen Gemeinsamkeiten haben. Auch dann, wenn wir es auf den ersten Blick nicht … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit | Schreib einen Kommentar

MP3: virtuell + interkulturell erfolgreich arbeiten

Publiziert am 25. Oktober 2016 von Markus Eidam

Virtuelle Kommunikation – längst ein tägliches Phänomen in der heutigen Businesswelt; vor allem, wenn man über die nationalen Grenzen hinweg kommuniziert. Erfahren Sie in unserem Audio-Interview welche Faktoren für ineffiziente virtuelle Zusammenarbeit verantwortlich sind und wie Sie Verbesserungen am besten vornehmen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Verhandlungen in Russland effektiv führen

Publiziert am 26. September 2013 von Markus Eidam

Mit 8,7% Anteil am russischen Außenhandelsvolumen ist Deutschland nach den Niederlanden und China drittwichtigster Handelspartner Russlands weltweit. Um Verhandlungen mit russischen Geschäftspartnern erfolgreich zu bestehen, gilt es vorab jedoch einige Punkte zu bedenken. Unser Blogbeitrag in dieser Woche wird Ihnen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , , | Schreib einen Kommentar

„Hallo, Müller mein Name. Ich bin vom Einkauf…“

Publiziert am 2. April 2013 von Markus Eidam

„Wir würden Ihr Seminar sehr gern buchen, über den Preis müssen wir aber noch sprechen. Da meldet sich jemand vom Einkauf bei Ihnen.“ Es gibt wohl keinen Satz, den ein fleißiger Kundenbetreuer lieber hört. Ein kritischer Kommentar zum aktuellen Honorardumping … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | 3 Kommentare

Begrüßung in der Arabischen Welt

Publiziert am 4. März 2013 von Markus Eidam

In der Arabischen Welt erkundigt man sich bei der Begrüßung von Vertrauten und Bekannten zunächst nach dem Wohlbefinden seines Gegenübers sowie nach dem seiner Familie. Es handelt sich dabei um ein wortreiches Frage- und Antwortspiel, das uns ständig unter Termindruck … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , , | Schreib einen Kommentar

Neuer Trend in China: Sonnenschutzmasken

Publiziert am 25. Februar 2013 von Markus Eidam

Was wie eine Ski-Maske für den nächsten Bankraub aussieht, ist in Wirklichkeit ein chinesischer Gesichtsschutz, der am Strand getragen wird. Ziel dieser obskuren Hauben ist es, Sonnenbrand und vorzeitige Hautalterung zu vermeiden. 

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , , | Schreib einen Kommentar

Nachnamen aus Spanien korrekt deuten

Publiziert am 18. Februar 2013 von Markus Eidam

Viele Spanier haben 2 Nachnamen, wie zum Beispiel Lopez Garcia. Doch wie gehe ich damit um? Werden beide gesprochen oder nur einer? Und woher kommt diese Namensvielfalt? Ein kleiner Ratgeber!

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , | Schreib einen Kommentar

Kurioses aus Japan: Restaurant serviert Erde

Publiziert am 15. Februar 2013 von Markus Eidam

Die spinnen, die … Ein japanischer Chefkoch aus Tokio serviert Speisen aus Erde. Ob Soßen oder verschiedene Suppen; hier wird Erde zum Leckerbissen.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , , | Schreib einen Kommentar

Tipps für E-Mails mit US-Amerikanern

Publiziert am 6. Februar 2013 von Markus Eidam

Der heutige Blogbeitrag verrät Ihnen, was Sie bei E-Mails mit US-Amerikanern beachten sollten bzw. was es zu vermeiden gilt.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , , , , | 1 Kommentar

Die Wahrheit über die Finanzkrise II

Publiziert am 30. Januar 2013 von Markus Eidam

Der heutige Post ist der 2. Teil zu unserem Bericht über Falschinformationen und Fehlannahmen rund um die Finanzkrise. Wir wagen uns in diesem Beitrag auch an eine potenzielle Lösung!

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Interkulturelles Training China für Dillinger

Publiziert am 28. Januar 2013 von Markus Eidam

Eidam & Partner führte im Januar 2013 sowie im Dezember 2012 ein Interkulturelles Training China für die AG der Dillinger Hüttenwerke durch.

Veröffentlicht unter Pressemitteilungen | Verschlagwortet mit , , , , , , , | Schreib einen Kommentar

Die Wahrheit über die Finanzkrise

Publiziert am 23. Januar 2013 von Markus Eidam

Über die weltweite Finanzkrise wird/wurde viel geschrieben. Wir decken die schlimmsten Fehlinformationen auf, zeigen die hohe Mitschuld der BRD und präsentieren zudem eine mögliche Lösung!

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , | 1 Kommentar

Die indische Begrüßung

Publiziert am 14. Januar 2013 von Markus Eidam

Wir möchten Ihnen heute einen weiteren Einblick in unser Interkulturelles Training Indien geben. Dabei verraten wir Ihnen, was Sie bei der Begrüßung von indischen Geschäftspartnern, Kollegen oder Mitmenschen zu beachten haben.

Veröffentlicht unter Allgemein | Verschlagwortet mit , , , | Schreib einen Kommentar

Interkulturelles Training – neue Angebote

Publiziert am 13. Januar 2013 von Markus Eidam

Eidam & Partner stellt im Februar 2013 neue Angebote rund um das Thema „Interkulturelles Training & Co“ vor. Ab sofort gehören beispielsweise Seminare zum Thema „Auslandsrückkehr“ oder zum Halten von Internationalen Präsentationen zum Angebot des Anbieters.

Veröffentlicht unter Pressemitteilungen | Verschlagwortet mit , , | Schreib einen Kommentar