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Schlagwort-Archive: Interkulturelles Wissen
Kritik äußern in Indien
Das Thema „Kritik äußern“ ist bei interkulturellen Kontakten oft besonders schwierig, da man sich ohne Hintergrundwissen zum jeweiligen Zielland sehr schnell „im Ton“ vergreift. Heute möchte ich Ihnen daher einige Tipps und Tricks zum Äußern von Kritik in Indien geben.
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Interkulturelles Training – Kooperation
Eidam & Partner kündigt hiermit eine Kooperation mit der LTC Language Training Center GmbH aus Hamburg im Bereich „Interkulturelles Training“ an.
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Kurioses aus Japan: Restaurant serviert Erde
Die spinnen, die … Ein japanischer Chefkoch aus Tokio serviert Speisen aus Erde. Ob Soßen oder verschiedene Suppen; hier wird Erde zum Leckerbissen.
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Interkulturelles Training | Jahresstatistik
Zugegeben: Wir sind sehr spät dran. Aber Sie wissen ja: „Was lange wärt, …“ Wir möchten Ihnen heute endlich die aktuellen Zahlen zum vergangenen Geschäftsjahr [2011] präsentieren. So erhalten Sie aktuelle Daten zu unseren interkulturellen Trainings und Coachings. Im Jahr … Weiterlesen
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Interkulturelle Trainings | neue Standards
Ab dem Jahr 2013 verschärft Eidam & Partner die Qualitätsstandards bei der Auswahl von neuen Interkulturellen Trainern. Das Ziel ist dabei eine Qualitätsverbessung bei unseren interkulturellen Trainings. Ziel dieser Maßnahme ist es, die Qualität der angebotenen Seminare und Coachings dauerhaft … Weiterlesen
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Visitenkarten in Japan | Übergabe + Gestaltung
Visitenkarten sind für Japaner nicht einfach ein Stück dünnes Papier, auf dem Name und Adresse stehen. Sie sind ein wichtiger Teil des geschäftlichen sowie des gesellschaftlichen Lebens. Ihnen wird hohe Wertschätzung entgegengebracht.
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Verhandlungen in den USA – Tipps und Tricks
Im Hinblick auf ihren Verhandlungsstil gelten Amerikaner als harte Kämpfer, die sehr direkt und entschieden auf ihr Ziel zusteuern. Lassen Sie sich nicht vom scheinbar lockeren Umgang miteinander täuschen! Denken Sie stets daran, dass Amerikaner meist zwar informell, gleichzeitig aber … Weiterlesen
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Meetings & Verhandlungen in Japan
Geschäftsabschlüsse werden in Japan vollkommen anders erreicht als in Deutschland. Ein wichtiger interkultureller Unterschied liegt beispielsweise im Ziel der Meetings und Verhandlungen: Diese dienen nicht wie bei uns einer endgültigen Entscheidungsfindung, sondern:
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Small-Talk in Indien
Wie Sie bereits wissen, basieren Geschäfte in Indien meist auf der Beziehungsebene. Sprich: Fruchtbare Geschäftsbeziehungen sind oft nur dann möglich, wenn vorher eine gute Beziehung aufgebaut wurde. Von daher ist Small Talk, bei der Etablierung von Geschäftskontakten, unerlässlich. Nehmen Sie … Weiterlesen
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Interkulturelles Training Skandinavien
Wir möchten Ihnen gern einen weiteren praxisnahen Eindruck unserer Arbeit im Bereich „Interkulturelles Training & Coaching“ geben. Im Folgenden können Sie ein kurzes Interview mit einer unserer Skandinavien-Expertinnen ansehen. Wir hoffen, dass Sie so eine bessere Vorstellung von den Personen, … Weiterlesen
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Interkulturelles Training USA | Live-Eindruck!
Man kann viel über die Durchführung von Seminaren schreiben; das Beste ist aber immer noch ein Live-Eindruck. Wir haben Ihnen daher auf unserer Youtube-Plattform ein kurzes Video zum Thema „Interkulturelles Training USA“ eingestellt. Gerade bei englischsprachigen Zielländern bietet sich, wie … Weiterlesen
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