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Archiv der Kategorie: Allgemein
Verhandlungen in den USA – Tipps und Tricks
Im Hinblick auf ihren Verhandlungsstil gelten Amerikaner als harte Kämpfer, die sehr direkt und entschieden auf ihr Ziel zusteuern. Lassen Sie sich nicht vom scheinbar lockeren Umgang miteinander täuschen! Denken Sie stets daran, dass Amerikaner meist zwar informell, gleichzeitig aber … Weiterlesen
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Interkulturelles Training China: Volksrepublik eröffnet erste Autofabrik in Europa
Eine überwältigende Anzahl europäischer Manager befürchtet seit längerer Zeit, dass die Volksrepublik China schnell vom billigen Produktionsstandort zum ernsthaften Konkurrenten in vielen Industrien heranwächst. Ist der Schritt des chinesischen Automobilbauers Great Wall der erste Schritt in diese Richtung?
Verhandlungen in China – Tipps und Tricks
Verhandlungen werden in China vollkommen anders geführt, als wir dies aus Deutschland gewohnt sind. Damit Sie Ihre gesteckten Ziele dennoch erreichen, möchten wir Ihnen in diesem Beitrag einige Tipps und Tricks aus unseren Interkulturellen Verhandlungstrainings für China vorstellen.
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Interkulturelle Trainings: Siegel „Made in Germany“ in Gefahr
Schlechte Nachrichten für deutsche Unternehmen: Die EU will zukünftig nur noch jene Produkte mit dem Siegel „Made in Germany“ auszeichnen, die zu einem Großteil in Deutschland produziert werden. Dies stellt viele deutsche Unternehmen vor ein großes Problem,
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Meetings & Verhandlungen in Japan
Geschäftsabschlüsse werden in Japan vollkommen anders erreicht als in Deutschland. Ein wichtiger interkultureller Unterschied liegt beispielsweise im Ziel der Meetings und Verhandlungen: Diese dienen nicht wie bei uns einer endgültigen Entscheidungsfindung, sondern:
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Interkulturelles Training – Beispielbilder: Nein zu Rassismus
Eidam & Partner schließt sich der Aktion „Interkulturelle Trainingsanbieter sagen Nein zu Rassismus“ an. Passend dazu, wenn auch weniger wissenschaftlich, ein Bild zum Schmunzeln und Nachdenken.
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Interkulturelle Trainings: Andere Länder, andere Särge.
Andere Länder, andere Sitten. Oder sollte ich doch „Andere Länder, andere Särge.“ schreiben? Denn: In Ghana erschaffen Holzkünstler die wohl ungewöhnlichsten Särge der Welt: Eine Cola-Flasche? Kein Problem! Ein hölzerner Cadillac als Sarg? Wenn’s weiter nichts ist …
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Small-Talk in Indien
Wie Sie bereits wissen, basieren Geschäfte in Indien meist auf der Beziehungsebene. Sprich: Fruchtbare Geschäftsbeziehungen sind oft nur dann möglich, wenn vorher eine gute Beziehung aufgebaut wurde. Von daher ist Small Talk, bei der Etablierung von Geschäftskontakten, unerlässlich. Nehmen Sie … Weiterlesen
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Know-how über Visitenkarten in China
Visitenkarten gelten in China als bedeutendes Statussymbol. Diese bestehen meist aus einer chinesischen und einer englischen Seite. Verwirrender Weise steht auf der chinesischen Seite der Nachname vor dem Vornamen, auf der englischen Seite steht aber der Vorname vor dem Nachnamen, … Weiterlesen
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Interkulturelles Training Skandinavien
Wir möchten Ihnen gern einen weiteren praxisnahen Eindruck unserer Arbeit im Bereich „Interkulturelles Training & Coaching“ geben. Im Folgenden können Sie ein kurzes Interview mit einer unserer Skandinavien-Expertinnen ansehen. Wir hoffen, dass Sie so eine bessere Vorstellung von den Personen, … Weiterlesen
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Leadership-Programm „ILE“ startet!
Pro Jahr steigen in deutschen Unternehmen 3 % der Gruppenleiter zur Führungskraft von Führungskräften auf. Dieser Rollenwechsel stellt oft eine immense Herausforderung dar. Der neue „Leader“ muss lernen, sich nicht vom Tagesgeschäft aufreiben zu lassen. Er übernimmt Verantwortung für das … Weiterlesen
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Interkulturelles Training USA | Live-Eindruck!
Man kann viel über die Durchführung von Seminaren schreiben; das Beste ist aber immer noch ein Live-Eindruck. Wir haben Ihnen daher auf unserer Youtube-Plattform ein kurzes Video zum Thema „Interkulturelles Training USA“ eingestellt. Gerade bei englischsprachigen Zielländern bietet sich, wie … Weiterlesen
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So küsst die Welt
Durch ein Interkulturelles Training bekommt man selbstverständlich hauptsächlich harte Businessthemen [wie zum Beispiel Verhandlungstaktiken oder Führungskompetenzen für ausländische Mitarbeiter] vermittelt. Darüber hinaus gibt es jedoch auch viele andere Themenbereiche, in denen es kulturelle Unterschiede gibt. Im heutigen Beitrag möchten wir … Weiterlesen
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Global Peace Index 2011 erschienen
Der Global Peace Index wird jährlich von „Vision of Humanity“ publiziert. Er vergleicht 153 Länder hinsichtlich der Sicherheit vor Ort. Die so aufbereiteten Informationen sind unter anderem für Expatriates besonders wichtig, geben sie doch beispielsweise Aufschluss darüber, wie hoch die … Weiterlesen
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