Eidam & Partner schließt sich der Aktion “Interkulturelle Trainingsanbieter sagen Nein zu Rassismus” an. Passend dazu, wenn auch weniger wissenschaftlich, ein Bild zum Schmunzeln und Nachdenken.
news rund um interkulturelles training & co.
Dieser Blog informiert Sie über Neuigkeiten zum Thema „Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelles Training & Co.“. Sollten Sie sich für Seminare, Workshops oder Coaching zu diesem Thema interessieren, finden Sie hier unsere Leistungsübersicht.
Nein zu Rassismus
Andere Länder, andere Särge.
Andere Länder, andere Sitten. Oder sollte ich doch „Andere Länder, andere Särge.“ schreiben? Denn: In Ghana erschaffen Holzkünstler die wohl ungewöhnlichsten Särge der Welt: Eine Cola-Flasche? Kein Problem! Ein hölzerner Cadillac als Sarg? Wenn’s weiter nichts ist … Weiterlesen
Small-Talk in Indien
Wie Sie bereits wissen, basieren Geschäfte in Indien meist auf der Beziehungsebene. Sprich: Fruchtbare Geschäftsbeziehungen sind oft nur dann möglich, wenn vorher eine gute Beziehung aufgebaut wurde. Von daher ist Small Talk, bei der Etablierung von Geschäftskontakten, unerlässlich. Nehmen Sie sich daher bitte Zeit für den Beziehungsaufbau!
Einen sehr guten Anstoß für geschäftlichen Small Talk gibt der gegenseitige Austausch der Visitenkarten. Zum Gesprächseinstieg könnten Sie von indischen Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern auch nach Weiterlesen
Know-how über Visitenkarten in China
Visitenkarten gelten in China als bedeutendes Statussymbol. Diese bestehen meist aus einer chinesischen und einer englischen Seite. Verwirrender Weise steht auf der chinesischen Seite der Nachname vor dem Vornamen, auf der englischen Seite steht aber der Vorname vor dem Nachnamen, wie es auch in Deutschland üblich ist. Achten Sie also darauf Vor- und Nachname nicht zu verwechseln. Weiterhin ist es wichtig zu wissen, dass die Chinesen sehr großen Wert auf ihren Titel legen, denn dieser gilt als Statussymbol und zeigt was die individuelle Person geleistet hat. Versuchen Sie daher den Titel möglichst oft in Anreden und immer in Anschreiben zu verwenden. Weiterlesen
Interkulturelles Training Skandinavien
Wir möchten Ihnen gern einen weiteren praxisnahen Eindruck unserer Arbeit im Bereich “Interkulturelles Training & Coaching” geben.
Im Folgenden können Sie ein kurzes Interview mit einer unserer Skandinavien-Expertinnen ansehen. Wir hoffen, dass Sie so eine bessere Vorstellung von den Personen, die sich hinter der Marke Eidam & Partner “verstecken”, bekommen. Weiterlesen
Leadership-Programm “ILE” startet!
Pro Jahr steigen in deutschen Unternehmen 3 % der Gruppenleiter zur Führungskraft von Führungskräften auf.
Dieser Rollenwechsel stellt oft eine immense Herausforderung dar. Der neue „Leader“ muss lernen, sich nicht vom Tagesgeschäft aufreiben zu lassen. Er übernimmt Verantwortung für das gesamte Unternehmen und nicht nur für Teileinheiten. Visionen und strategische Kompetenz gilt es ebenso auszubauen, wie die Fähigkeit, im interkulturellen Umfeld professionell zu führen. Weiterlesen
Interkulturelles Training USA | Live-Eindruck!
Man kann viel über die Durchführung von Seminaren schreiben; das Beste ist aber immer noch ein Live-Eindruck. Wir haben Ihnen daher auf unserer Youtube-Plattform ein kurzes Video zum Thema „Interkulturelles Training USA“ eingestellt.
Gerade bei englischsprachigen Weiterlesen
So küsst die Welt
Durch ein Interkulturelles Training bekommt man selbstverständlich hauptsächlich harte Businessthemen [wie zum Beispiel Verhandlungstaktiken oder Führungskompetenzen für ausländische Mitarbeiter] vermittelt. Darüber hinaus gibt es jedoch auch viele andere Themenbereiche, in denen es kulturelle Unterschiede gibt. Im heutigen Beitrag möchten wir Ihnen einen romantischen Einblick in die Welt des Kusses geben; gemeinsam stellen wir uns also die Frage: Wie küsst man in anderen Ländern? Weiterlesen
