Ab dem Jahr 2013 verschärft Eidam & Partner die Qualitätsstandards bei der Auswahl von neuen Interkulturellen Trainern. Das Ziel ist dabei eine Qualitätsverbessung bei unseren interkulturellen Trainings.

Ziel dieser Maßnahme ist es, die Qualität der angebotenen Seminare und Coachings dauerhaft auf einem hohen Niveau zu stabilisieren. Die Durchschnittsnote aller Interkulturellen Trainer, die im Jahr 2011 Veranstaltungen bei Eidam & Partner durchgeführt haben, betrug 1,50 [nach deutschem Schulnotensystem]. Im Jahr 2010 lag diese Zahl bei 1,40, was eher dem langfristigen Ziel des Unternehmens entspricht. Weiterlesen →