blog: interkulturelles training

Unser Blog informiert Sie über die kulturelle Eigenarten von verschiedenen Ländern. So erfahren Sie beispielsweise, wie man in China Verhandlungen führt, worauf es bei der Mitarbeiterführung in Brasilien ankommt und wie man E-Mails mit Italienern zielführend schreibt. Obendrein bieten wir Ihnen Neuigkeiten zu den Themen Interkulturelle Kommunikation und Interkulturelles Training.

Sollten Sie sich für Seminare, Workshops, Coachings oder Online-Lernangebote zu diesem Thema interessieren, finden Sie hier unsere Leistungsübersicht.

Begrüßung in Japan

Im „Land der aufgehenden Sonne“ gibt es einige Kommunikationsgrundsätze zu beachten. In unserem heutigen Beitrag erfahren Sie u. a., ob Sie sich bei Treffen mit japanischen Geschäftspartnern verbeugen müssen und was bei japanischen Vor- bzw. Nachnamen zu berücksichtigen ist. Continue reading

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Business-Meetings in Tschechien

Meetings nehmen im tschechischen Business-Alltag eine wichtige Rolle ein. In unserem heutigen Blog-Beitrag erfahren Sie daher, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede es zur deutschen Meeting-Kultur gibt und was Sie bei einer Einladung zum Essen zu erwarten hat. Continue reading

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Indien: Business und Religion

In Indien gibt es ein buntes Miteinander der verschiedensten Konfessionen; eine Mischung aus Glaube, Aberglaube und Spiritualität. Da sich diese „religiöse“ Welt stark von der unseren unterscheidet sowie ebenfalls einen großen Einfluss auf das Geschäftsleben ausüben kann, sollten Sie sich darauf vorbereiten.

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Manager in der Arabischen Welt

Was wird von einer „guten“ Führungskraft in der Arabischen Welt erwartet? Warum ist netzwerken für Manager wichtig? Und wieso sollten Einladungen oftmals 3 Mal ausgesprochen werden? Diese und mehr Fragen beantworten wir Ihnen im ersten Blog-Beitrag in diesem Jahr. Continue reading

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Weihnachten in Italien: Buon Natale

Wie jedes Jahr um diese Zeit wollen wir uns im letzten Blog-Beitrag des Jahres dem Thema Weihnachten widmen. Dieses Mal haben wir uns für Italien entschieden und möchten Sie daher über die italienischen Weihnachtstraditionen informieren. Wir wünschen Ihnen viel Spaß dabei! Continue reading

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Direkte und indirekte Kommunikation

Heute stellen wir Ihnen einen Kulturunterschied vor, der in der globalen Zusammenarbeit sehr oft für Missverständnisse sorgt. Das Thema „direkte und indirekte Kommunikation“ begegnet Ihnen bei der Zusammenarbeit mit allen Menschen weltweit; ganz gleich, aus welchem Land sie kommen. Da dieses Thema unmittelbare Auswirkungen auf alle Kommunikationswege [face-to-face, E-Mail, Telefon, …] hat, ist es besonders wichtig, hier über gute Strategien zu verfügen. Continue reading

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Richtig [in-]direkt kommunizieren

Wie Sie sicherlich aus Ihrem eigenen Umfeld wissen, gibt es Menschen, die direkter als andere kommunizieren. Diesen Personen macht es nichts aus, Ihnen offen und ehrlich die Meinung zu sagen. Ganz gleich, ob es für Sie negativ oder positiv ausfällt. Im Gegenzug sind Ihnen sicher auch Menschen bekannt, die eher taktvoll kommunizieren und somit mehr Wert auf die Art und Weise legen, wie etwas gesagt wird. Weltweit betrachtet tendieren einzelne Länder eher zu der einen oder anderen Kommunikationsform. Continue reading

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Verhandlungen in China Teil 2

Chinesen genießen den internationalen Ruf, „harte“ Verhandlungspartner zu sein. Lesen Sie im zweiten Teil unserer Reihe, was es mit dieser Aussage auf sich hat, welche Verhandlungstaktiken Ihre chinesischen Partner bevorzugt anwenden und wie Sie mit diesen souverän umgehen können. Continue reading

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