news rund um interkulturelles training & co.

Dieser Blog informiert Sie über Neuigkeiten zum Thema „Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelles Training & Co.“. Sollten Sie sich für Seminare, Workshops oder Coaching zu diesem Thema interessieren, finden Sie hier unsere Leistungsübersicht.

Verhandlungen in China – Tipps und Tricks

Verhandlungen werden in China vollkommen anders geführt, als wir dies aus Deutschland gewohnt sind. Damit Sie Ihre gesteckten Ziele dennoch erreichen, möchten wir Ihnen in diesem Beitrag einige Tipps und Tricks aus unseren Interkulturellen Verhandlungstrainings für China vorstellen. Weiterlesen »

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Siegel “Made in Germany” in Gefahr

Schlechte Nachrichten für deutsche Unternehmen: Die EU will zukünftig nur noch jene Produkte mit dem Siegel „Made in Germany“ auszeichnen, die zu einem Großteil in Deutschland produziert werden.

Dies stellt viele deutsche Unternehmen vor ein großes Problem, Weiterlesen »

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Meetings & Verhandlungen in Japan

Geschäftsabschlüsse werden in Japan vollkommen anders erreicht als in Deutschland. Ein wichtiger interkultureller Unterschied liegt beispielsweise im Ziel der Meetings und Verhandlungen: Diese dienen nicht wie bei uns einer endgültigen Entscheidungsfindung, sondern: Weiterlesen »

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Nein zu Rassismus

Eidam & Partner schließt sich der Aktion “Interkulturelle Trainingsanbieter sagen Nein zu Rassismus” an. Passend dazu, wenn auch weniger wissenschaftlich, ein Bild zum Schmunzeln und Nachdenken.

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Andere Länder, andere Särge.

Andere Länder, andere Sitten. Oder sollte ich doch „Andere Länder, andere Särge.“ schreiben? Denn: In Ghana erschaffen Holzkünstler die wohl ungewöhnlichsten Särge der Welt: Eine Cola-Flasche? Kein Problem! Ein hölzerner Cadillac als Sarg? Wenn’s weiter nichts ist … Weiterlesen »

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Small-Talk in Indien

Wie Sie bereits wissen, basieren Geschäfte in Indien meist auf der Beziehungsebene. Sprich: Fruchtbare Geschäftsbeziehungen sind oft nur dann möglich, wenn vorher eine gute Beziehung aufgebaut wurde. Von daher ist Small Talk, bei der Etablierung von Geschäftskontakten, unerlässlich. Nehmen Sie sich daher bitte Zeit für den Beziehungsaufbau!

Einen sehr guten Anstoß für geschäftlichen Small Talk gibt der gegenseitige Austausch der Visitenkarten. Zum Gesprächseinstieg könnten Sie von indischen Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern auch nach Weiterlesen »

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Know-how über Visitenkarten in China

Visitenkarten gelten in China als bedeutendes Statussymbol. Diese bestehen meist aus einer chinesischen und einer englischen Seite. Verwirrender Weise steht auf der chinesischen Seite der Nachname vor dem Vornamen, auf der englischen Seite steht aber der Vorname vor dem Nachnamen, wie es auch in Deutschland üblich ist. Achten Sie also darauf Vor- und Nachname nicht zu verwechseln. Weiterhin ist es wichtig zu wissen, dass die Chinesen sehr großen Wert auf ihren Titel legen, denn dieser gilt als Statussymbol und zeigt was die individuelle Person geleistet hat. Versuchen Sie daher den Titel möglichst oft in Anreden und immer in Anschreiben zu verwenden. Weiterlesen »

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Interkulturelles Training Skandinavien

Wir möchten Ihnen gern einen weiteren praxisnahen Eindruck unserer Arbeit im Bereich “Interkulturelles Training & Coaching” geben.

Im Folgenden können Sie ein kurzes Interview mit einer unserer Skandinavien-Expertinnen ansehen. Wir hoffen, dass Sie so eine bessere Vorstellung von den Personen, die sich hinter der Marke Eidam & Partner “verstecken”, bekommen. Weiterlesen »

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